找到使命感，是热爱工作的关键

书籍：《优秀到无法被忽视》

作者：卡尔·纽波特

前年同学聚会，大家追忆往昔之后，都开始互问起近况，一个同学感慨，工作多年，处于相对稳定的状态，但总是觉得少了点什么，似乎没有了刚工作时的那股子热情，大家表示也有同感。

天性使然，人们都喜欢新鲜有趣的，而且人都有倦怠期，再喜欢的工作，时间一久，也不免会生出厌倦，要如何才能对工作保持持久的热情呢？

卡尔. 纽波特在书中提到，拥有使命，可以让我们在事业上拥有一个起到统领作用的重心，这有助于集中目标，提升影响力，而影响力，正是我们热爱工作的关键因素之一。

百度百科对“使命感”的解释是“个人对自我天生属性的寻找与实现”，使命意味着责任，能给人以精神力量，拥有使命感，往往会让我们的工作和人生被赋予重要意义，让人在专业上不断追求极致。

纪录片《教师》里面，有一段记录了著名教育家于漪老师从一位普通教师成长为一代教师楷模的过程，教书育人的使命感给予了她强大的精神力量，让她始终不忘初心，一辈子都在学做老师。

前几天发生的川航迫降事件，在险情发生时，机长刘传健凭着过硬的专业技能和现场沉着的应对，最终平安返航，挽救了整机人的生命。面对媒体采访，刘机长说：“我没你们说的那么牛，只是飞了几十年，无数次飞过这条航线，提前做了最坏的准备和训练，这只是专业。”是作为一个飞行员的使命感和责任感，让他在日复一日枯燥的飞行和训练中，把专业做到了极致，才有了这次史诗级的迫降。

马克思曾经说过：“作为一个确定的人，现实中的人，你就有规定，就有使命，就有任务。”

愿我们都能找到自己的使命感，拥有一个有意义的人生！