多劳未必多得

会议室里，老板宣布了明天放假一天过元宵节，但必须留三个人值班，老板点出了我的名字，还有老张和大黄。

第二天在别人还梦乡的时候，我便早早的起了床，我到公司的时候时间还早，老张和大黄还没有到，这也是我意料之中的事。

老张在公司是出了名的油滑，一张嘴整天象跑火车，没有一点正经的态度，工作上总喜欢左依右靠，自己一点也不知道努力，整天一副无所谓的样子。

大黄反应迟钝，理解能力差，干什么也不知道着急，更不懂得使用技巧。

等到老张和大黄来到公司，我已经把准备工作做好了，因为老板昨天安排的工作量还是比较大的，今天完不成，等到月底肯定要扣奖金的。同时在别人眼中也会被瞧不起。被嘲笑工作能力差。

昨天老板也没安排让谁主导工作。老张和大黄一个是工作中不上紧，一个是工作上不会紧，今天和这两个人在一块工作，我真担心能不能完成任务。。

我心里有点着急，我一边忙着手里的活，一边示意老张按照顺序做。老张白了我一眼，拿起茶杯站起身去倒水，回头来了一句：谢谢领导安排。听到老张嘲讽的语气，我这气就不打一处来，生气归生气，工作还要继续。

为了月底不扣奖金，我决定今天加把劲，反正就一天，我多干点也没什么，我把极容易的事留给大黄去做，剩下的一小部分留给老张，老张自然也没意见。

我面对眼前的工作量，感觉压力还是挺大的。一上午我都在紧张的工作，突然大黄拍了拍我的肩膀说：吃饭了。我这才发现已经过了开饭时间，老张早不见了踪影。

下干继续紧张的工作，终于在下班时结束了战斗，老张已经在整理衣服准备下班了，大黄也完成了手里的工作，难熬的一天总算过去了。

第二天，还在工作中的我，还有老张和大黄被老板喊去办公室，老板一脸的不高兴，指着昨天工作中的某项问，“这项是谁做的＂显然是说做的不好，老张和大黄把手指向了我。老板又问这项呢？老张和大黄又指向了我。老板接连问了四五项工作上的不足点，老张和大黄指向我的手一直没离开。

最后有一项错误属于老张，大黄则安全洗白。老板指着我说：一点两点的瑕疵还能说得过去，瞧瞧你这么多失误，对待工作如此马虎，这个月你的奖金没了。老张警告一次，大黄值得表扬。

我想反驳什么，但感觉说什么都苍白无力，那四五项的失误确实属于自己，也只能打掉牙往自己肚里咽。

回到工作岗位上，我思量好久，这就是所谓的多干多错，少干少错，不干不错，也正是这种不公导致了大家工作上都没有积极性，使混吃等死成了常态。也是一个企业走向没落的开始。

其它行业也是如此，一定要抵制这种现象，不然会让勤者寒心，惰者自得，置行业于万劫不复之地。