2022-12-20

《加速》共读-Day10

Part 3 思维管理27——32

一、创新力：不创新，就灭亡

创新性思维就是改变我们平常思考问题的角度，方式和方法，得出超出平常的新见解，那么创新意识有哪些策略？我们可以利用加减乘除法。第1种加法策略就是将目前已有的两个或多个单一的产品元素组合在一起，形成新的产品。减法策略，把产品中的某一元素去掉，让剩下的元素成为一个新的产品。乘法策略是对产品的某一部分进行复制，再重新整合到产品中。除法战略指的是将产品的某一部分分解成多个部件，再用新的方式将它们组合起来。如何保持创新性思维，第一打破框架不要给自己思维设限，第二又死磕的精神，创新需要灵感，但是不是天生的，需要长期的激励和全世界的投入，需要创新，我们要乐于分享，保持开放的心态，敢于提问，乐于学习，继续谈沟通，借鉴彼此创意。

创新力

二、突破自我：没有奇迹就成为奇迹

每个人的境遇不相同，但自我突破的困境既是如此相似，又如此棘手，突破自我的思维方法就变得更加重要，能够实现自我突破就等于获得了在人生道路上的披荆斩棘的秘诀。两种常用好用的思维技巧，拿破仑思维和高漏斗思维各代表了敢想敢干不破不立的核心力量。

突破自我

三、罗森塔尔效应：人人都是优等生

罗森塔尔希奥也告诉我们，是一个人的情感和观念为不同程度的受到别人的影响，人们会不自觉的接受自己喜欢信任和崇拜的人的影响和暗示。这种效应或暗示背后隐藏的思维方法就是光明思维和激励思维，光明思维是一种进取，它代表了一种积极向上的处事方法，这里面包含着执着、信心和勇气，光明思维分为三个等级一级光明思维，使我们看到世界有黑暗也有光明，这就好比我们认识到自己和他人就有点也有优点，在处事上我们可以有所得，也可能有所失，如果只看到他的不足傲慢和偏见就会产生，任何深陷于得失的人，也都无法从容自如的生活。二级光明是指我们要看到黑暗可以转化为光明，老话常说塞翁失马焉知非福和得失之间可以相互转化。三级光明思维是要我们相信，无论黑暗与光明都能充实人生，优点和缺点构成了完整的我们，得与失充实了我们丰富的人生，人无完人，所以我不能要求自己完全不犯错或者要求别人永远正确。通过以上光明思维，我们可以逐渐建立积极的心态，只有在自我状态放松乐观的基础上，我们才能进一步锻炼自己的激励思维。激励思维不仅是自我激励，还有对他人的激励，正如罗森塔尔效应中心理学家的行为，我们要锻炼激励思维，需要设置优的期待。

罗森塔尔效应

四、思维训练：冰山下的潜能与技能

如何发觉那些被我们忽视或者还未开发的潜能呢，我们把它分为自我挖掘和他人挖掘两部分，分别应对两种思维训练，增值思维和杠杆思维，自我挖掘是我们主动性的行为，也是潜能挖掘中最基础的训练，这部分我们也通过增值思维的训练来完成争执思维，就是打开思路保持开放，这也是想要把事情做得更漂亮，更有价值，有这样的想法，我们有了为自己的赋能的干劲。除了我挖掘，还有他人挖掘群众的眼睛是雪亮的，我们的亲戚朋友老师领导他们都是帮我们挖掘潜能的重要他人，他们对我们的评估往往很清醒迅速不去。

右脑的潜能

五、思维空间：未来人与现在人

当我们专注于问题本身时，我们好像就看不到别的选项，其他那么多思维方式似乎也派不上用场，这时候我们就要赶紧拓宽自己的思维空间，用立体思维把握全局。立体思维就充分考虑到了事物存在的空间，从点道歉，从线到面，从面到立体，他要求跳出问题本身，选择更高的角度去观察去思考。怎么实现这个高度呢，遇到问题时我们要保持质疑的态度，多思考为什么做什么，要增加思考角度，当我们拥有立体思维中的高度之后，怎样延伸思考问题的宽度和长度呢？以两种人的姿态同时存在于这个社会，一个是现在人，一个是未来人，现在人，这种身份坚持的是一种裁缝思维，眼前的对手才是真正的对手，现实的问题才是对我们来说最有意义的问题，对我们来说现在目之所及的是实现一年中紧急又重要的目标。还要重视未来人的身份的开发，别用那些重要但不紧急的目标，就像未来一年我希望提升自己的业务能力以及软实力。我们不能光为现代人而活，还要为未来人而活在未来人的身份上，我们要锻炼的其实就是一种超前思维，要未雨绸缪，用长远的眼光对未来早做规划，这样才能在未来到来的那刻提前准备好。

六、均值回归：保持清醒思考

均值回归是这样一个道理，世界上没有真正的稳定任何事物包括人都在围绕着一个均值波动，因此我们不会长时间停留在一个偏离正常值的状态。知道原理后，我们如何利用均值回归的思维来实现自我提升呢？一提高均值，二保持平衡，三 抓住反弹机会。

均值回归