2022-12-17

（一）建立正向运作的辅导气氛 1. 辅导立场与角色的确立 SFBT强调咨询师与当事人一开始接触就很关键，要让当事人觉得安全放松，咨询师也需要自我照顾和自在，做好角色的转换与心理的预备。 双方可以从简短的社交对话开始。 咨询师可以先表明自己的立场与角色，或者与当事人进行角色厘青。在这个过程当中，真诚最重要。也要表达咨询师个人对当事人的关心立场。 在谈及当事人的不当行为表现时，咨询师要以“客观平实”的方式描述之。 即便是当事人有不恰当的行为表现而被要求来咨询，咨询师也要能够与当事人平日的良好表现以及和其他人之间的情感基础进来链接。 非自愿来谈当事人，往往容易预先设定咨询师与自己对立的立场，或者会对咨询师有不合理的期待。这些需要咨询师真诚地说明自己辅导角色的定位。真实而不浮夸是很重要的开场架构，也是赢得当事人信任的第一个起步动作。