2202的三个姑娘谁会实现弯道超车率先冲破阶层的藩篱？
《欢乐颂》我最喜欢看的戏份是2202的三个姑娘，其次是小曲，再次是安迪。安迪属于仙女下凡，现实里基本不存在的类型。曲筱绡梦想和野心膨胀实属青年人的榜样，但她独一个富二代身份就很难被超越。但2202的三个姑娘不一样，她们个个接地气，谁的身上都有你我的影子，而这三个怀揣梦想在上海打拼的姑娘中谁会率先冲破阶层的藩篱实现弯道超车呢？
我认为恰恰是那个一直不被看好的小蚯蚓。
为什么不是关关？
关关的局限不在于阶层局限，在于她对自己的固守认知。关雎尔努力工作，她没有更突出的思想，也没有更出挑的能力，她读MBA,跳舞，修缮自身；她加班、出差、给老板拎包从无怨言也无意见。她做的就是不断把自己打磨光滑，让自己成为王柏川车间里一个品质优良的零件，而最好的命运就是过得了小包总的法眼，在实力强劲的公司里找到属于自己的位置，具备最强的竞争力直到无人替代。
对关关来说，自我最大的突破就是抛开父母在老家找好的现成的工作来上海，若能谈一场身心投入的恋爱哪怕没有结果，已然完美。她的放飞自我是作为乖乖女的一个小插曲，她是精致的牵线娃娃，很难剪断父母手中的那根线。
为什么不是樊胜美？
樊胜美一直以来属于职场老油子，深谙处世之道和办公室哲学却也只混的个中游荡荡；她懂规则，也擅长规避规则。她如吸血鬼般的原生家庭带给她的最大伤害在我看来不是榨取她和抽干她，而是观念上对她的荼毒。在樊胜美的观念里要么是自己被依赖，要么是依赖别人。依赖已经成为樊家人的惯性和习惯。
所以在上海的奋斗的几年也是她不断掐尖，不停的做豪门、中产梦的几年。
而当她遇到王柏川时候正好顺势把家庭带给她的生存法则和经验直接嫁接到了王柏川的身上,她最大的愿望是王柏川创业成功。她不断动用自己的有限人脉，要么催促王回应曲的报价，配合曲让王柏川成为其下游供应商；要么是培养内线，试图监督男友确认他是否拿到小包总的长期订单。她的眼界里成为老板娘才是最高梦想，她永远都不会有自己开天辟地的理想，即便她已经突破了原有的职业定位即便她已经很独立，但樊胜美一直在给自己找退路找依靠的心态很难获得感情的真正成功和事业的更大格局。寄希望于爱人没有错，但一个常想着退路和依赖的人是豁不出去的。所以所以现实里那些很拼很努力的老公身后往往有个不太思进取的老婆，但真的要把全职太太长长久久，太太平平的做下去也要靠运数。
樊胜美成功的第二个障碍正是她引以为傲的美貌。从头至尾她对自己的美敏感且过于自知，女人一旦如此就容易把美貌这样天然的优势视作捷径，觉得自己理应坐享美貌红利，比如找一个事业有成的老公抑或二十四孝男友，自己则只需负责貌美如花维持美貌即可。殊不知这世上最难走的路也是最短的路，你所以为的捷径往往最艰难。
相比之下那个同样没有家庭背景、没有外貌优势、学历优势的小蚯蚓反而最无所顾忌。她的父亲除了能时不时给她点资助之外，也顶多到上海帮她烙个饼，买几本成功学的书籍“成功”帮她个洗脑。没有资源的人想到的只能是创造资源。
机遇和专长让她走上了最适合自己的路
在遭遇白渣男之后，小蚯蚓更加确信只能自救，留在上海只剩心无旁骛赚钱一条选择。小蚯蚓确实不适合坐办公室，体面不能当饭吃。但是她熟悉网络，网络销售那套流程被她轻松攻破并瞬间得到老板赏识，简单的运营模式、组织架构以及人际关系让她得以毫无障碍的施展自己的才能，细心的观众会发现她思维简单但是脑筋不笨，22楼的几个女孩手机新程序新功能其实都是她搞定。
天生的销售精神——坚韧，抛开面子
第一部奇点曾讥讽小邱的资质做不了生意，这点我并不赞同。我在外企做了十年销售，接触过很多同行和其他行业的销售。我发现一个有趣的现象，那些业绩卓越的销售往往并非是我们想象的那样伶牙俐齿，反而他们中很多人憨厚忠诚，有些人甚至不善言辞，又轴又韧，但深得客户信赖。这点和小邱非常像，即便和应勤谈着恋爱保留节目也是大包小包带着男友做陌生拜访扫店卖咖啡。
第二次失恋依然不舍弃在老家推销咖啡，全然不顾老邱那点小心翼翼维护起来的自尊心和虚荣心。这样的精神就是难得的销售精神，换做关关乖乖女一定话未开口就脸红到耳根，而那个总是美美的樊大姐断不能拉下她高傲矜持的颜面，低下身段做推销，万一遇到某位前男友岂不等于要她的命？
世上的路大多是被人走出来的，小邱的路则是蹚出来的。她是在用生命卖咖啡，一个用生命在做的事情的人想不成功也很难。
“名师”出高徒，学习如同打鸡血
小邱天赋不高，但她的老师小曲可不容小觑。不要小看小曲，小曲野蛮生长经常不按常理出牌，但又具备小企业主的魄力和高度，她不仅调教小邱得当，就连王柏川也对她心服口服。小邱即便对小曲意见满满，但在赚钱做生意这件事情上，她言听必从，虚心请教，小邱在事业上得到小曲的真传会少走很多弯路。
突破认知，打破观念上的局限
如今的市场环境下传统优势平台被逐一打破，外企风光不再，互联网，自媒体新兴行业的崛起早就深受毕业生和年轻人的青睐。像小邱这样能够独立撑起咖啡店的网络销售平台，她很可能就是这家公司未来新的渠道经理，深得到老板器重。民营企业老板的赏识对员工的晋升至关重要，算得上弯道超车，当然也需要机遇。看得出小邱的这家门店老板具备不拘一格降人才的品质，小邱若能一直保持业绩，诚恳努力有希望能得到老板进一步重用。
即便公司日后运营不善，小邱若能抓住供应商资源和货源渠道，加上网络销售的经验，自我创业的条件基本已经具备了。
小邱的例子现实里非常多，前两年我负责浙江客户经常和当地分公司打交道，分公司一个产品经理非常受器重，前景一片大好。但谁都没有想到这位经理毅然放弃到手的职位晋升机会和稳定的生活和爱人一起创业。其爱人此前在一家英国公司打工，负责英国公司国内采购，经理爱人在几年的时间里了解了外贸进出口采购生产等所有流程，又因看好产品市场，加上之前和上下游供应商接触密切，掌握了最有价值的人脉和产品资源，夫妻二人联手创业可谓近水楼台，有备而战。
经过几年创业这位原来的经理已经把公司发展成了工贸一体，实体兼网络销售齐头并进的企业，单业务员就足足五十多人。因为自己掌握生产渠道，保证质量控制了成本，且主攻欧洲高端市场，他们挺过了出口最艰难的两年寒冬。如今他们企业的发展又上升到了新高度时刻不忘创新。
回想起来，当年公司承诺给他的那个职位若当初真的接手反而会成为他事业发展的最大束缚。放手一搏，靠的是眼界和对未来的精准认知以及自信。
另一个例子是我客户中一个给我留下深刻印象的九零后小姑娘，姑娘原本抱着500强外企的金饭碗在四大会计师事务所供职，早两年辞去工作和两个同学创业，为省成本租住在南汇乡下的仓库里吃尽创业的苦头，但她头脑灵活学习能力强搭上了FBA亚马逊海外仓的顺风车，创业第二年已然实现盈利，收入早就破百万。
一部《欢乐颂》有人着眼于几个姑娘的感情线恋爱观；有人看出了现实里的功利和阴暗；有人热衷扒拉着安迪的套装、包包品牌连她喝的矿泉水都能发表出长篇大论。而我看到的是2202三个姑娘各自的奋斗进阶史，她们是每天地铁里急匆匆换乘与你擦肩而过的身影，真实到她们扬起的发梢仿佛还刚刚扫过你的脸。就在她们身上我看到了自己初来上海的样子，我也曾问自己为什么要来这里，挤地铁，租房子，披星戴月，埋头苦干依然看不到希望，这些是我想要的吗？
可今天再往回看自己走过的路，只觉还不够跌宕、不够丰富、不够精彩，年轻不就是要坐一次过山车吗？谁愿二十多岁活的如同暮年？
而我更想说的是，不管你现在深在何处，深处何种行业，都要看清自己的位置，清楚自己的优势。这是个最好的时代，也是个变革的时代，在传统行业传统平台机会渐少难突破的今天，若你恰逢处在新兴平台新兴行业，或者懂得借助新平台的力量成就自己，打破格局，是最幸运的事情。天赋不够，后天弥补，有什么要紧？但在这场东风刮来之前，先闷头做好自我力量的储备才是最重要的。
