要么做最好，要么不做

“要么做最好，要么不做。”这句话是我十年前刚从学校出来参加第一份工作时，一位年长的同事告诉我的。他当时告诉我的核心意思是，这个是个绝招，讨老板欢心非常受用。我也就深信不疑了，尽管觉得它有用，但是始终没有实践。今天，我在读李笑来老师的《韭菜的自我修养》时同样关注到了类似的描写场景：说的是不要只关注市场涨跌，更重要的是学会很好的生活。于是他拿出纸笔罗列了生活中重要的事情，首先发现了维系那么几个好朋友的关系非常重要，要往深一处挖掘，发现他们之间交流更重要的是一起吃饭。于是他就开车四处找吃的店，发现类似的店就一家一家去试，或者发现有连锁店的就锁定范围一家一家试，然后确定最好的一家作为待客地点。再比如你喜欢读书，就去买更多的书，然后安心读完；你要是喜欢影音娱乐，那就去买更好的设备，搜索更多影音资源……（作者要表述的是要学会自娱自乐）

我从中看到的是高效做事的思维方式，与“要么不做，要么做最好”的思维是相通的。

再举个身边的例子，我的公司的老板以及另外一名高管也有着同样的思维习惯。公司人员多，管理上是一个众大的课题，这就非常考验管理水平了。平日里老板很少随便去说啥，但是只要谁被盯上，他就会细心观察你并取得铁“罪证”，找到合适的时机体无完肤地把你批一顿，那种教训往往是终生不忘的，多年后我依然能感到当时挨批的震慑力。

再一个例子，我从一位朋友的文章中提到，他一惯的作风-狂搜狂看狂学狂用！我的神，这招够狠的，但是往往也特别凑效，几年后他便成为了行业大佬。

以上的底层逻辑说的是做深度，挖掘到一定深度才能有更佳的效果，蓄势待发致命一击！仲使也有点“乱拳打死老师傅”的味道，因为那些所谓的套路，实施起来总是那么扭扭捏捏，对自己不够狠！同样的，看到周边的人总是在观望这个是不是更好，那个是不是更好，总之他会一直处于发现更好的状态，思想始终处于晃晃悠悠游离的状态。

因此，我总结出正解的行动纲领精华：要么不做，要么狂想狂学狂做！把它做到极致！

（文章编号0020，首发于2018年10月21日）