565 || 调动

体制内调动要走的7个步骤

第1步:

联系好接收单位,注意接收单位必须有空缺编制,且愿意给你。

第2步:

与原单位商量好,如果可以走,就去单位组织人事部门领取《商调函》,按要求填写。

第3步:

拿着《商调函》去接收单位签字、盖章。

第4步:

拿着《商调函》去接收单位所在地的组织人事部门签字、盖章。

第5步:

拿着《商调函》回原单位签字盖章,去原单位所在地的组织人事部门签字、盖章。

第6步:

去接收单位所在地的编办开《控编通知单》,等待上编委会研究,等待接收单位的组织人事部门上会研究,参加组织部门组织的调动考试。

第7步:

等待组织部门给开介绍信,拿着介绍信到新单位报到。

以上7个环节,有一个出了问题,都办不成。