COCO升职记

2018-10-27  本文已影响0人  庆玲Alin

【标题】:COCO升职记

【正文】:798

在职业瓶颈期踌躇不前我该如何应对?我的目标和理想能实现吗?COCO站在窗前:

001.几个月前她是经理,对于外企她有学历的短板,但她勤奋进修,拿到了在职研究生;出国游学,拿到了职业认证。

002.与海归比,她的优秀和总监还有差距,但她清楚,那个位置是她梦寐以求的,在销售部8年积累,是能为公司规划清晰的市场战略的。

003.她认定了时机,去KTV唱了首“勇气”。回家写了份3~5年公司未来营销的规划案,第二天拿给了CEO。

004.“我们知道业绩如果再没有突破,总部那边也会考虑您的调动。”COCO说:“您跟我一样为公司付出了多年心血,我也跟你一样对自己和公司有正向期待。”“我很想听听您的意见?”

005.“我担心Peate(现任总监)你会搞不定,我很为难。”他说:“先把你放在总监助理的位置,有成绩后再说。”COCO点头。

006.COCO私下请Peate吃饭。虽然以前他们有过节,但现在她不是树敌的时候。“非常荣幸能有机会向您学习,您的思维和果断我很佩服。”Peate笑了。

007.COCO组织会议。她答应了CEO要搞定Peate,吃饭畅聊调节了他们的隔阂。答应了Peate要做业绩,她组织开会、细致安排、鼓舞士气。

008.COCO带领团队开干。她让I型人去建立新客户,让S型人去回访老客户,让C型人去做统筹,每周复盘一次,调整践行。

009.COCO遇见商学院同学。新客户拜访,说一定要见她本人。“Sam,我就说我们还会再见。”“我就说我一定会支持你!”sam拿着他们公司国内两年的业务合同递给了她。

010.“Peate,我们在华南区建立了新的部,都知道开发新市场这方面你是专家”CEO找Peate谈。“COCO,好好干,我期待你更好的成绩!”CEO握着COCO的手。

在总监办公室,阳光从落地窗洒进来,COCO笑了笑:“我就知道你一定行!”

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