20240912坚持打卡第1777天

2024-09-10  本文已影响0人  李鼎_6611

目标导向2:

1/目标一定要有时限,要有阶段性目标和最终目标,到天到秒的目标是管控的最小颗粒度(或许还有更小更精细的)

2/目标的合理性和可达成性一定要不断验证,其实也是主观不断贴近客观的过程

3/目标感是一个人的素养,也是一个团队的文化

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