想想是谁成就了今天的你？

是谁成就今天的你？ 谁成就了今天的你？

其实，社会人与人之间是相互依存的关系，这种互相的往来，一方面是人通过招聘，看重的往来是为解决问题推进工作时能力的需求，任务的需求。而对另外一方面的人来说，则大多往来是为了生存，让自己踏进了求生的门槛和前途，甚至感恩不尽。

但不可否认，千百年流传下来带有固习的人来说，打工仅仅是获得养家糊口的机会。

古今中外，历史的潮流都显示出许许多多的风流人物，用现代的说法他们是时代发展的精英。

首先，这些不同寻常精英的出现是离不开当时的社会生产力发展水平，但不能否认这些风流人物经历了自己成长的环境磨练和冶炼，共同的品质就是不怕牺牲，前仆后继，追求信仰，想往美好的未来。

因此，他们有着与一般人不同的更宽广的视野，博大的胸怀，高瞻远瞩的思维能力和明确的价值观念。

通俗地说，优秀人物按现代社会都有如下特点 :

第1 ，忠诚——站在公正和正义的立场上思考问题，忠心维护公共的利益，在诱惑面前经得住考验。不会为了个人的蝇头小利，公私不分，徇私舞弊，枉法违纪。

第2 ，敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，志在千里，愿提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

第3 ，自动自发——不要事事等人来交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”的事，先做后说。严要求：要求一步，步为营，责任到位。在岗位上不做做“稻草人”。

第4 ，负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对不会找借口，让问题的皮球止于你，消灭在萌芽中，不因一点疏忽而铸成大错。对后果负责任。

第5 ，注重效率——心无旁骛，专心致志，细化量化每日工作，有条有理，拖延是最狠毒的事业杀手；注重分清主次，抓关键防止成为效率的大敌。

第6 ，结果导向——注意因果循环，一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，每一次一开始就把事情做对，把任务完成得超出预期。

第7 ，善于沟通——当面开口，当场解决，多沟通少说套路，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。

第8 ，合作——团队在前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。

第9 ，积极进取——永远跟上时代的步伐，以空杯心态去学习、去汲取有益的营养，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。

第10 ，低调——牢记“厚德载物”的古训。才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。

第11 ，节约——别把他人的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，每一度电，不浪费每一分钟工作时间；为工作花每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是效率。

第12 ，感恩——想想是谁成就了今天的你？国家的发展给了你奋斗的目标，企业的发展给了你工作的平台，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到成长的距离，批评者让你趋向更完美。

(网络修改稿)