分配

是否多劳多得最合理。关于金钱分配，要看你的稀缺程度。你越稀缺，你可以得到的越多，因为你不可替代。那其他人呢，因为可以替代，所以分配的不多，干的活确很多。不服气的话，只能不断提高自己的稀缺性。拿的多就要多干活是不合理的。怎么激活劳动积极性呢，高固定加少提成。