要么玩好现有的规则，要么去创造新的规则

2019-04-11 本文已影响6人土豆的学习成长日记

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今天和一个行业资深人士开会，对方分享了不少从业多年来的经验，我也因此了解到了在这个行业里玩游戏的规则。过去有些看不懂的信息，现在也知道该如何去解读了。

不过在感觉获益匪浅的同时，也突然意识到了一个point：

这个行业里所谓的专家和资深人士，不过是因为比普通人了解了更多行业内部的规则，知道什么时候该做什么事、找什么样的人；知道这个行业里上下游的需求在哪里；也知道去如何满足这个需求。

最典型的就是会计师和律师了：别人都搞不懂的法律规则，他们懂，所以会计师和律师们就能够通过用好这些现有的规则来获得职业成功。

其实想到这一点的时候，我内心还是挺惆怅的 -- 因为照此推理下去，我们在职场上做的所有努力，不过是为了去玩好前人已经制定好的游戏规则，不是在创造自己的新规则。

能够玩好现有的游戏规则，已经算是职场中的佼佼者了。但再看看那些更加卓越的人，比如乔布斯、马斯克、贝索斯，哪一个不是自己打破了旧规则，让大家都跟着他们创造出的新规则来玩。

这个偶然的认知也给我提了醒：

对于行业规则越精通，自然意味着更高的职位和更好的回报，但同时也意味着一旦所处行业产生巨变或者遭受外部冲击，我们可能会因为在旧规则里钻得太深，导致无法适应新的规则。

所以在未来的职业生涯中，我需要以行业规则为标准，同时也需要保持开放的心态和快速学习的能力，才能尽可能地避免职场危机。在全职工作之外，我应该尽量创造出属于我自己的东西，让自己拥有制定规则的能力。

这也算是「反脆弱」思想的一种运用吧。