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小张的打工杂记(35)

2023-05-17  本文已影响0人  利安同学

文/利安同学

记于2023.4.13

这次是吐槽的文章。

不吐槽一下,不知道我的大无语。

工作这么久,遇到了很多人,不过,我也是第一次遇到这么不负责的人。

我们同事hml,一直都说请病假在家,公司也给批了一个月的假,因为是请假,所以我们部门也没招这个坑位的人,本来就饱和的工作,因为她的请假,变得更加劳累。这就算了,人家请假也不是人家的错,我们也继续干着本属于她的工作。

没想到,人家突然说不干了。

说离职就离职,也不来公司做好交接工作,直接说不干了,然后就不来了。天啊,怎么一点责任心都没有啊,可能外行人不理解我的反应,说别人想离职就离职,这没什么可说的。可财务不一样,财务工作的性质就是这样的,交接过程很繁琐的,很多动作都需要交接,不是一下子可以搞好的,而且都得保证人在,这些都得交接好,离职对自己和公司都是好的保障。

反正,同财务,我是真的理解不了。

而且,她的迷之操作不止这个,她的离职是突然提出来的,人事也只能尽快招人,也和她谈离职事宜。都谈得好好的,人事也按照她的要求和她说好了一切事情,等到让她提交离职申请的时候,她突然拒绝了,说是还得请假几天,要拿到公司下个月社保再走,都是突然的,就是按照自己的想法来的。这就导致,人事同事已经搞好的工作,被她一下子搞没了,财务还得承担她的这些成本,就算是离职了也不让财务部开心。

确实是牛逼人物。

不愧是大家都无语的人。

我也不想说她占公司便宜什么的,我觉得,作为劳动者,我确实可以按照符合自己权益的方式,去处理我的离职,但我都会大大方方的讲出来,人事也是打工人,大家都是讲道理的人,也不会拒绝的。就好比,我当初想离职,我直接去找了人事谈,也咨询了社保公积金事宜,人家还给我建议,几号离职可以多拿一个月社保,让自己有时间休息,还能保障自己的权益,大家都挺好的。

我是真的第一次夸人事的同事(除了她们领导,她们领导我都吐槽很多次hhh)

对于这种人,我是真的不知道该说什么,只希望,少遇到这种人吧。

林子大了,什么鸟都有。

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