复盘      << 职业生涯的未来>>——如何实现收入逆袭

        非常荣幸加入了8月30日江老师的线上直播课程。了解职业生涯的未来将如何实现收入逆袭。 如今企业的生产进化在不断重组、合并、被重组、被合并的趋势上。通过裁员的手段及外包的方式减轻企业和负担成本。在未来的趋势中，人工将被智能所代替，面对这样的企业危机影响，要有意识性，要开启第二职业，一专多能 推动斜杆职场，重新定义职业生涯，确定新目标，塑造新的自己，否则将被社会所淘汰。

一、关于全球最新的7个趋势

  1）企业生产的变化  2）裁员外包的方式

  3）人工智能的代替  4）开启第二职业

  5）一专多能（推动斜杆职场）       6）职业的重新定义         7）合伙人

     AI 时代将有60%的岗位被替代，被裁员,曾经有人预言说，在不久的将来，将会有90%多的工作机会被人工智能所取代。当时这个预言，很多人一笑了之，认为这是不可能的。但是，近几年人工智能发展非常迅速，现在人工智能机器人已经可以取代人类的一些工作。

      从HR来讲，人工智能是趋势，中国现在发展越来越快，需要人的地方越来越多，用工成本也是在不断的上升。未来将会是人工智能的时代，不管我们愿不愿意接受，都不能排斥人工智能，因为你的排斥，并不会影响人工智能化时代的到来，也不会影响智能化时代的进步。我们现在能够做的，积极提升自己，不断学习，不停地重塑自身，融入智能化社会。

二、职业生涯的重新定义：

    对职业生涯上有了新的认识；职能最新的五种变化给自己做延伸学习，在各岗位工作得到提升，塑造出更具有实力的自己。

              ( 1）同专业多岗位合并                 (  2）跨专业多岗位          

  ( 3）岗位认知跨边界    (  4）工作内容的跨边界     (   5）胜任能力跨边界

三、新职业与职业生涯的未来——对个人重新定位

     能力的提升必然带来收入的倍增。唯有认知的改变才能在行为上跟进，对新职业的重新定位，确定目标，从实力 、知识 、 能力、 意识、 改变上重塑自己，升级个人实力。发掘自己天赋善长优势提高稀缺实力。借用资源加入合伙人，循序渐进，开拓格局，展望更好的未来！