靠谱的人都做到了哪些？-《靠谱》

1、🍀我这么努力你还不满意🍀

“经理我过年都没有休息，一直在做这份报表呢！”小木得意的上交报表。

“我什么时候让你做这个了？”经理看后大发脾气。“你做这些都是无用功。”

“小木平时总加班，多努力呀，怎么经理还不满意啊”办公室里有人小声的议论起来。

到底是怎么回事呢？原来经理只想让他算出项目在市场中的比例，以这个数据进行下一步的工作安排。

结果小木除了所要的数据外，还整理了数据分析报表，但这些报表，对经理要数据的意图毫无意义。

做到理解到位，不做无用功。

2、🍁要做到对方认为的好才算好🍁

“报告虽然做得很好、很细致，但并不适用我们公司啊！”客户代表叹气的说。

“请问这对份调查报告还需要给什么人看呢？” 小王耐心的询问客户。

“我还要向其他相关部门进行汇报，流程很复杂，每次我都要修改很多地方才能用。”客户不耐烦的说道。

第二天小王来到客户办公室，“修改这么快，我看看。”客户端起杯子要喝水。

“你怎么知道我们的流程？还知道我们上报的顺序？”客户放下手里的杯子，惊讶的看向小王。“你这份报告我基本不用改了，可以当内部文件了，居然能做到这么仔细，不错！”

小王心想终于通过了，不枉自己熬通宵找公司内部资料，研究公司的流程和思维模式啊。

做到极致用心，从对方的需求出发。

3、🌻 重承诺，树人品🌻

晚上6点，小田跟着前辈老李在单位加班，制作资料时发现了问题，到现在还没有什么进展。

“前辈，要不我联系客户把商谈的时间推后吧？”小田向老李小声提议说。

“你觉得这个材料做不出来是什么原因？是对方的问题吗？是我们的数据出现了误差。”老李一边看材料一边和小田说。

“小田啊，我们既然答应了对方明天交材料，就要做到，我找到出错的地方了。”老李示意小田过来。

第二天早上6点，“终于完成了”小田伸个着懒腰说，他看着老李还在做最后的整理，对一位近50岁的前辈不由的心升敬佩。 

做到极致努力，履行承诺之事。