一周一本书，一周一复盘《销售就是要玩转情商》第5天11.5

行书会阅读实战营2班
时间：2021年11月 5号《销售就是要玩赚情商》
姓名：姚桦
目标:  第9-10章
开始时间:6:50
结束时间:8:00
自测（每项2分满分10分）
坚持早起✔： 2分
指读30分钟✔： 2分（1小时）
技术练习✔：  1分（指读法）
读以致用✔： 2 分
赋能班级✔：  2分
（今日自测总得分：9 ）

干货分享:（不低于30字）

一行精华

1.时刻记住重视自身的价值，以及你给客户带来的价值。

2.未来的文盲不再是那些不会阅读与写字的人了，而是那些缺乏学习再学习能力的人。

3.成功的法则很简单:当人们觉得自身价值得到认可时，成为一幅美丽图画的一部分时，他们就会努力的工作，争取提升这幅画的美感。

4.能力越大责任越大。

收获

1.建立情商销售文化的有效步骤。

①创造一个学习型的环境。必须将培训与自我提升视为一种投资，而不是一种额外的花销。

②摆脱“自我”的思想。帮助团队小伙伴实现他的目标。花时间去带他们，把自己的经验分享给他们。

③认识与肯定他人的努力。要肯定你的同事为公司的付出的努力，没有比在恰当的时机说出几句精挑细选的赞美话语更能打动人心的了，这是完全免费的，却可能给你带来巨大财富。

④为你的社区做贡献。

2.提升你销售领导能力的有效步骤。如果你在前面引路后面没人跟上，那么你就不是引路，你只是出去散步而已。

①始终如一。首先是要保持稳定的情绪。

②放弃你被人喜欢的愿望。

③表现出同理心与礼貌。专注是领导的一项必须技能。从你的日常工作中开始，真诚的对待团队成员，表现出对她们工作的兴趣。

④成为一名导师。你要改变销售员们的自信，态度，能力与生活方式。

⑤将欢乐放入每周的待办事项里。要非常认真的对待工作。不要过分认真的看待自己，留心工作与生活中一些有趣的大小事，说给你的团队听，让她们乐一乐。

成为团队领导。你会解决成员的星球，建议鼓励一定要做到言行一致，要你的成员。成为最好的人。销售人员是为人服务的，而不是为公司服务的。

✅一百个知道不如一个做到，最大的改变从来都来自：玩真的

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