聊聊社会的分工体系

每一个人都有自己的谋生手段，靠出卖体力，出卖脑力，又或者是出卖资本。

但为何很多人的工作都是可以替换，可以无缝对接的呢，因为没有门槛，市场定价已经锁死，一旦你接受了，那就意味着你以后也无法在此工作下提升自己的认知。因为你不能让一个螺丝诞生出设计一个系统的想法，这种想法本身就是荒谬的。而系统真正的想法是，让你这颗螺丝能够踏踏实实，做好本职工作，没有纰漏，没有制造失误，那就是最好的安排，假如你这颗螺丝产生出不服从安排的想法，那最好的想法就是把你这颗螺丝给换掉。

一个人的能力，从来不是一步到位的，而是通过不断迭代进化得来的。

如果你想成为全国大赛的第一名，那在此之前就必然会经历省区第一名，市区第一名，小组第一名。 每一个第一名背后都是你不断迭代进化的结果。

这是进化路径，但很多岗位是没有进化路径的，他早已设计好你这一辈子该干嘛。

为什么会有兼职这个工作，那就是因为他不可持续，可替换性太强，但目前需要人来接一下手。

任何一种对于自身没有成长的工作，都是在日复一日消耗自己的生命，因为没有进化，没有进步，那就是在原地打转。

如果工作能够不断地打破你原有的工作认知，工作技能，那就是有进步，不断地进步你才能调度更大的社会能量，你能够调用的东西越来越多的时候，你才会脱离了初始阶段的自己。脱离低级的自己。想向期待的自己进化。不断成长。