一个有意思的现象

昨天中午，集团领导来医院视察，约几个部门的同事在食堂小包间吃工作餐。临去之前我把工作服换成了便装，到了后，发现有的同事着工作白服，有的同事穿自己的衣服。而他们对着装的反应也不一样。在国外工作过的同事，很坦然地穿着白大褂进屋，坐在桌前，而在地方医院工作过的同事，要不就脱了白大褂穿件外套，没时间换的另一位老师一进门则很不好意思，看到有其他同事也穿着白大褂，才安定下来。

看到这个现象，我想到了一个词：社会化。

社会化就是由自然人到社会人的转变过程，每个人必须经过社会化才能使外在于自己的社会行为规范、准则内化为自己的行为标准。

不同的价值体系，让我们有了不同的行为准则。

我在地方医院工作时，院感科明文规定，在食堂吃饭一律不准穿白服，经常讲这么做的危害，抓到还罚钱扣分通报批评。所以在我的内心准则里，穿着白服吃饭是不恰当的代名词。地方医院普遍都这么要求，估计其他两位同事，也是这样的反应。

而在国外工作过同事，看来受到的这种影响就比较小。以前看美剧《实习医生格蕾》，里面的医生也都是穿着白服在餐厅晃荡。所以他们很坦然，毫无负担，甚至可能都没意识到这会有什么不同。

嗯，这就是不同的社会规范内化给我们的不同的行为标准。

当然，人的社会化是在不停改变的。我们在新的情景中时，情景控制我们的人格并推翻我们的学问、价值观和信仰的力量最为强大。估计下次同样的情景，我也会穿着白大褂坦然的面对了。