上午场面试

今天有两场面试，上午，下午各一场，也是很巧了，我要面试的这两家公司，他们在同一个创业园，只是分布在两栋不同的楼层里面。

我有理由怀疑他们是一家。

上午场的面试，早上10点半。出行比较仓促了，没有化全妆，就随便遮了一下黑眼圈，描了个眉，抿了一点唇釉。

本来时间的预算 ，走路15分钟就可以到。我刚好留了20分钟出门。

到了楼下打开导航，走路到达时间变成了22分钟。跑步过去很狼狈的呀！

我打算扫一辆自行车。

导航找自行车，发现这个巷子里面的共享车，全被扔进了一个一米多高砖泥圆状围栏里。

躺着的，斜着的。

我尝试拖一辆斜着的出来，结果底部是压住的，扯不出来。

好在走出巷子之后，我在路边看到了倒着的自行车。

踩单车7分钟不到就到园区门口，不过我在门口前后左右找复印店耽误了几分钟。

这家公司要求自带简，我出门的时候兜了两个钢蹦，打算去附近的打印店打印一张。

我之前一直去打印的那一家，那个位置。没有打印店了，换成一个金子回收店，

不过上午这个点真的不算太早了，为什么都上午10点多了？周围的几家打印店都没开门。

我只能两手空空过去公司面试，刚好踩点到。

没有想到这个公司挺有实力的，注册资金不多，但是上下两层都是他们的，公司员工80多个。

前台给我一瓶水，我说明没带简历的情况。

前台说没事儿，他们有打印机。

然后给我两张表让我填，一张个人信息表，一张笔试题。

公司做社群的，客户群体大多是50多岁的阿姨。

笔试题目大致描述下大概是（回忆版）：

阿姨在群里说她这两天睡不好，我们怎么在群里跟她沟通呢？

阿姨收到产品，说产品是坏的，在群里大骂，我们怎么安抚且转私下处理？

阿姨不怎么参加我们的晒图活动，原因是什么？怎么让她参加呢？

阿姨在群里发来历不明，夸大其词的文章，我们怎么处理？怎么劝阻？

同事因为工作上面的问题，心情不好，我们要怎么安慰他，让他振作起来呢？不能说不要难过。

……

我做题目老纠结题了，抓耳挠腮，揪自己的头发丝，好像回到了学生时代的考场。

我真的应该去多看几本说话的艺术，沟通演讲类的书。

这种安抚类的，问我在什么情景，要说什么话。

我的回答挺尬的，中规中矩。

我在一旁答题的时候，听到隔壁桌公司的员工们在交谈 ：

怎么在招人呢？有人离职了吗？

没有离职呀，反正公司一直在招人。

听到这段对话，我有不太好的预感。

填写完之后把两张纸交给hr，HR看了半天在那里写写画画。

随后我俩去到面试间进行了半个多小时的面试，就一些基本情况的交谈，无外乎自我介绍，上一份工作的内容，离职原因，未来发展，目前求职意向。

这家公司的每周强制加班挺多的，加班费一个小时也有20块。

也还行吧，对于很缺钱的我来说简直是福音。

HR说面试结果BOSS上两三天后更新，感觉没戏了。

真要两三天后出结果，黄花菜都凉了，我早是别人家的员工了。

我周五就约了个入职，只是这两天还在做最后的挣扎。

这次面试时间，笔试加口试，一共一个小时。

还是需要多面试一下，面试多了，面试官所有的问题我都有思路。