论"两封辞职信"

                      论"两封辞职信"

        近日,两封辞职信刷爆了朋友圈,一封是临近退休、仍在一线的陕西汉中教师,一封是风华正茂、事业灿烂的河南内乡教师；前者辞职的主要原因在于如今教育搞形式主义太严重，不想浪费生命;后者辞职的主要原因则是教师待遇太低，不足以养家。

        两封辞职的原因虽有所不同，但都是对教育现状的不满。其实这种网上热传的辞职信已不是首次出现，几乎教育界的人都知道仅仅有10个字：“世界那么大，我想去看看”的辞职信。辞职，本是一个极其普通的事，可为什么这些辞职信一夜之间能刷爆朋友圈，红遍网络？是他们本人特殊，还是其写的辞职内容特别？是的，我感觉他们很“特别”！

论"两封辞职信"

        先说陕西汉中的何老师，今年54岁，从教32年。54岁32个教龄什么概念，意味着将拿着退休金享受晚年的天伦之乐，可他为什么还要弃之他从呢？难道正是他所言“如今之教育领域，逼迫人弄虚作假，搞形式主义的事情太多，我不想浪费生命......”“  我不想浪费生命”，多么深沉的话语！简单的几个字却道出了普遍教师的心声！备课、上课、批改、辅导本是教师天天要完成的本职工作，可为何还须应付上面多如牛毛的检查，强压给教师与教学无关或只是对付检查而毫无意义的活儿，使老师们整天处在高压的状态下工作。试问一下，教师他有多大的能量？教师他也是人而不是神，他也得需要充沛的精力，昂扬的斗志去面对每一天求知若渴的学生……教师的教学工作岂敢怠慢，教师的工作时间又怎能占用？何老师是何等的勇敢，说出了众人敢怒不敢言的一个问题，那就是教育中的形式主义。

论"两封辞职信"

        再说河南内乡的张老师，从她的辞职信中可以看出，她是一个九六届师范毕业生，从事教育工作已十九个年头，十九年中荣誉多多:市级优质课一等奖等证书，被评为县课改带头人，省级骨干教师。多么优秀的教师，多么辉煌的前程！可能会有或更多的人对其行为不解，这么出类拔萃为何要选择辞职？！原因很简单，"这份工作不足以养家。"看似简单的问题，却反映出多年来教育界里一直呼吁提高教师待遇而未实现的现实。五年前网上曾有晒过教师的工资，且有老师拿薪资算了一笔帐:一天的收入和一天的支出，除了生活基本开支外，还有人情事故的支出(谁让中国是个人情大国)，月薪所剩无几。五年前如此，五年后仍是这样。工资虽涨一些，但仍旧撵不上物价上涨的步伐。就连贫困户也知道奔小康，教师何偿没有梦想？他们也有美好的向往，正如张老师所叹:"一个月二千六百多元的工资，无法给家庭基本的保障，更无法给孩子更好的未来……所以，我想换一种活法。"(未完)