团队是相互成就的

    都说上下同心，其利断金。可是很多组合都是极其短暂的信任。

    还没有过磨合期就已经表现出来的相互的不信任。这样子怎么能把事情做好，做成那。

    急功近利是一种心态，先要见到利益才给下面人时间继续往好的方面要求，一但没有马上见到收益就全盘否定对方的努力。

    悲观心态，做事的人焦虑心急，老板很快就丧失信心，认定往后的路只有失败的结果，草草收兵。

  强兵遇良将再有个好的统帅，不容易呀！