10条精华总结《逻辑思维CEO脱不花关于成长和工作的121条建议

1、重视批评，正确面对

人都不喜欢批评，但面对批评不要急于辩解，不反唇相讥。大多数批评是由于误解造成的，先澄清误会，在好好解释。

2、享受单身，开放心态

只有你先成为最好的自己，才有可能遇到更好的人。如果一个人不快乐，两个人同样没办法快乐。

建立自己的生活秩序，并且保持一种开放的态度。多参加活动，结交积极的朋友，不要经常一个人伤春悲秋。

3、注重形象，大方得体

清洁是最低的标准。

保持健康和得体的身姿，找到属于自己的风格。服装数量最小化，把单价提高，注重品质多过数量。

4、重大选择，多中取优

手里尽可能把握更多的牌，主动性会更大。选择大于能力，但最初最有选择的能力需要日常培养。

一旦决定，全力以赴。不要过度依赖别人的意见，但做选择时多考虑，你和什么人在一起，就有什么样的圈子和事业。

5、人家关系  互助独立

良性人际关系，叫做强强联合，没有抱团取暖这回事。

在人际关系中多创造价值，哪怕微乎其微。不要指望纯感情关系，要制造“复合材料“，比如婚姻不仅是感情，而是共同成长的伙伴，具体目标的合作者。

不要成为别人的负担，定期梳理自己的亲密关系，保持独立。

6、贵人相助 懂得回报

贵人不是等来的，是靠自己主动寻求来的。

一定要懂得回报对方，并让对方看到帮助你的结果。不要粘着对方，让对方始终掌握主动权。

7、释放压力 直接面对

压力人人都有，接受有压力是一种常态，选择合适的方式去释放。比如说转移注意力、倾述、写下来。

别用拖延和迂回的方式面对压力，直接面对是最好的方法。

血拼、喝酒、喝药、滥交等等，只会让你的压力变成2.0。把压力想象成一个具体的形象，比如一直怪兽，每处理一步，就在脑海里给丫一拳。

8、多打腹稿 多做复盘

工作养成做笔记的习惯，做事前多打腹稿，活动前多准备。当日事当日毕，不拖延。

团队要有复盘的习惯。

集中时间段处理社交媒体、邮件等信息。选择聪明的搭档。

9、自我成长  找到榜样

建立更好的标准，最好的办法就是不断结识更好的榜样，和优秀的人交往。

既往不恋。不回头、不怀旧、不惋惜。不对自己做负面评价，不相信“适当的年龄”这种事，除了生孩子，什么时候开始都不晚。

每天留给自己独处的时间，扩大自己的知识面，多读书。

10、机会和陷阱

世界上最大的陷阱，叫做“机会型陷阱”。

只有你一个人能赢的事，很可能是陷阱，赢的人越来越多，才可能是机会。

孩子长大了为你骄傲的事，机会，反之，陷阱。

最后总结：别说121条，10条做到了都已经神了。我们生来不完美，只有一点点去改变。共勉！