三板斧问题

2022-05-14  本文已影响0人  践行致知

最近在知识星球看到一篇的分享——“问题三板斧,看出一个人的思考深度”

这是古典老师对高手的访谈笔记。解决的是“如何在完全不懂一个领域的时候,甄别其中的高手和专家?”的问题。

这位高手说,他有一套三板斧问题,可以火眼金睛,一眼看出这个人的好坏。

  1. 是什么:能不能把问题和事情讲清楚?
    一个人做事好不好,首先看他看问题清不清楚。
    如果这个人本身就东一榔头西一棒子,没有体系。或者逮着一个单点就往下讲,没有全局,都是能从他对于事情的描述说的明白的。

  2. 为什么:为什么会发生这件事?
    这个问题发生了,你能说出来为什么吗?
    问题肯定不止一个,如果有一个核心矛盾,那么第二、三个的问题,是怎样的?
    如果你找到了问题,你自己为什么会犯这个问题?你自己有什么缺陷吗?
    别人团队为什么没有犯这个问题?他们是做了什么动作吗?
    这些问题都想过了,就是深度思考者。值得托付重要任务。

  3. 怎么做: 你有几套方案,优缺点各自是什么?
    最后,你想过这个方案吗?
    除了这个方案,还有其他方案吗?
    各自有什么优劣势?
    如果实在没有方案,你有没有方案之前的预案吗?

上面这套问题清单,值得收藏。

一个人如果经得住这“三板斧”,基本上看问题的深度、思考的能力、周全程度、以及上级沟通方面都是极端优秀。他不可能不是个专家和高手。

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