首先可以肯定，公务员辞职肯定是理性大于冲动。

毕竟能够进入公务员队伍的思维应变能力，为人处世方式都不差，要不然也不能在这种千军万马过独木桥中脱颖而出。

所以，在辞职这件事情上，他们肯定会考虑清楚的，充分的权衡各种利弊。

公务员这个职业虽好，并非唯一选择，适合自己才是最好的，每个人能力有大小，只要不违背原则、不触及法律，都应跟随自己的心，做适合自己的职业。

一.毕竟公务员的优势是太明显了：

1.社会地位比较高，工作体面

毕竟公务员在在父母那代人看来，是铁饭碗，实实在在的好工作，可以说是非常光宗耀祖的。从职业上来讲，是非常令人羡慕与尊敬的职业公务员有着非常好的社会地位。

2.薪酬，福利待遇好

在各行各业中，公务员的收入相对来说是比较高的，另外，公务员享受的福利待遇是其他行业所不能比的。

除了工资收入稳定，还有就是养老、公积金、医保等等保障措施完备，除非你自己辞职，不然你的生老病死组织都能照顾到。

但是很多企业就不同了，说不定这些福利保障都没有。

3.制度健全，工作压力小

毕竟国家是最先进的组织集体，制度是比任何一家企业都要健全。还有就是公务员的作息规律，普遍实行“朝九晚五”的工作制度，而且工作也不会太繁忙，工作压力也小。

二.为什么有这么好的待遇还会辞职：

公务员对于自己的职业认知是工资普遍偏低，且工资的涨幅、职务的晋升都有着严格的级别、时间等限制。

但是跟随着社会的变化，各种物价的上涨，满足不了需求，从而辞职。

现在的社会也提供了多种多样的职业选择，不一定只能走公务员这条路，毕竟现在社会机遇也多，虽然说丢掉了“铁饭碗”，还是可以赢得“金饭碗”。

1.不想浑浑噩噩过日子

虽然说公务员的福利待遇和各项优势都很好，但是也不乏其中有的人天生不羁，不安分的性格，不愿意几十年总是过着同样的日子，每天只能在体制内“耗日子”。

创造不出价值。宁可放弃这么好薪资待遇的工作，也要自己出来闯出一番事业，体现自己的人生价值。

2.不是自己喜欢的职业

有一些人是父母逼迫自己进体制，当初考公务员就不是自己内心真实的想法的，完全被父母逼迫，强求。

毕竟父母那一辈来说，公务员是最好的职业选择。

一件事不是自己的感兴趣的工作，那么做起来就会很痛苦，所以辞职早点解脱。

3.看不到希望

虽说体制内是相对公平的，其实也是论资排辈，实质上将人分为“三六九等”，明眼人都看得见。

没有一点人脉和资源只能一直在蹉跎，很难去上升。既然看不到什么希望，与其浪费时间，有些人肯定会出来自己干，还不用受到各种约束。

4.因为其他因素辞职

也不排除，一些公务员出了错，或者是因为过失问题已经没有提升的机会。

他们为了规避风险，也会选择辞职。但总的来说也是会权衡利弊的。

实践证明，公务员辞职的还是比较理智的。

真正从体制内辞职的，往往都能在社会上混得也不差，大部分都是干的不错的，

因为绝大部分的公务员在辞职之前都已经有更好的平台，更大的追求，更高的理想，或者已经有了自己的规划才会选择辞职。

文/老夏

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