多勉励

感觉目前公司的管理有点问题，主要是上下级缺少勉励，导致有一部分员工感受不到重视，自己的工作成果感觉没有被正视。

可能与目前管理人员的工作负荷大有关系，也和自己是对这方面缺乏重视有关！目前自己也有这个问题，等组织结构公布后，找个时机聚一下！