最高价值的成长资源是自己的实践

      很少有人能够认识到，工作中能够拿到一个和自己成长方向相符的项目，是公司在个人身上最大的投资。因此，要格外重视工作丽上司，当下，我们生活中的大部分人都深深陷于理想和现实之间的泥沼。那怎样让自己的生活清晰明了，创造你的人生呢？

我们的生活圈要覆盖和遇见以下四种人。

第一种是能够从高层面引领你前行的导师。

第二种是在工作中能够为你提供反馈提出批评的领导和上司。

第三种是能够和你交流思想探讨问题的业内人士。

第四种是能够和你携手共同前进的伙伴。

生命中有了这四种人，你的生命无法不精彩。每一次给予我们的工作机会，如果我们努力做好了，公司得到效益，个人得到认可，个人价值倍增。但是这些都需要我们平时默默积累本领，磨练技能。否则，机会来临不能胜任将是遗憾。

      所以，平时我们不能在意短期的利益，要争取拿到一个可以实际操作的好的适合自己的项目，好的工作机会是关键。如果上司或领导给予我们10分任务，我们努力做到12分，上司下次就会给我们20分难度的任务，我们再继续努力做到25分。领导下次就会给我们30分难度的工作任务，一个人得成长通道就这样快速打开。否则领导给予10分难度的工作，自己认为这是领导低估我们的能力，草草地做了8分就上交，下次领导就会给我们6分难度的工作任务，自己再草草做到4分，这样下去，很快我们就没有工作可以做了。所以每个人最高价值的成长资源就是自己的实践。

                            稚凌