向阳花心情随笔随笔散文

中西方文化的差异

2019-07-21  本文已影响33人  放牛班的滑少

中西方文化的差异,我更愿意将其归结为农耕文明与商业文明之间的差异。

1. 契约精神

商业文明非常注重契约精神,因为贸易往往发生在陌生人之间,契约极大的提高了信任程度并降低了贸易风险,只要双方都遵守契约精神,陌生人间的贸易就可以正常开展。农耕文明的社交往往居于一隅,数百年而不变,因此相互之间的信任不需要一纸契约来约束,一张老脸就是担保。想一想,他爷爷从年轻时候开始就用鸡蛋换我爷爷的小麦,我们两家已经这样交换了60年,明天他又要用鸡蛋来跟我换小麦,我会和他签协议吗?信任已经建立,并且失信成本极高,所以无需契约。现在的问题是,当农耕文明的贸易规模超越了已有的信任网络时,契约精神的缺失就成了失信的温床,没有了诚信自然也就举步维艰。

2. 圈子文化

与契约精神相关联的一个问题是圈子文化,在农耕文明里,圈子代表了信任和担保,也就代表了资源和效率。例如,我是一个新人,想用我生产的小麦去换隔壁村的鸭蛋,但隔壁村的人不认识我,于是交易不顺。相反,在我出发之前,我爷爷给他们打了个电话,由于他们和我爷爷已有几十年的贸易往来,我就顺利继承了他们对我爷爷的信任,进而被现有的贸易圈子所接纳。时至今日,我们还是更容易相信某某的电话和条子,而不是白纸黑字的契约,所以也就继续努力地维持着各种圈子,不管成本有多高,意义有多大。

3. 信任他人

鉴于农耕文明的信任基础是圈子,对待圈子之外的陌生人往往采取“人本恶的防范机制”以降低信任风险;而商业文明的信任基础是契约,对待陌生人往往采取“人本善的信任机制”以降低交易成本。在信任机制下,人们想的是如何增加别人对自己的信任,进而获得更大的利益;而在防范机制下,人们会想如何找到规则的漏洞,进而获得更大的利益。信任管理主要瞄准5%的坏人,我们很容易看到对失信者的重罚严惩;而防范管理则需要瞄准95%的好人,我们也很容易看到对失信者的无底线纵容。

4. 集体与个体

同样,当农耕文明中的圈子将文化和利益绑定在一起的时候,集体就成了个体的代名词,比如,晋商,徽商,杨家将,马家军等等,集体荣誉高于个体荣誉,集体利益高于个体利益,集体的领导具有绝对的权威。商业文明则相反,贸易讲求童叟无欺,人人平等,因此个体权利高于一切,所谓的领导不过是自己花钱雇的经理人或代言人,怎么可能喧宾夺主,侵占个体利益。集体主义与个体主义孰优孰劣,不能一概而论,但至少我们华夏文明历经千年而不断,西方虽大英雄、救世主层出不穷,但都阻挡不了各自时代的分崩离析。

现如今,中西方都已经迈进了新的世纪,但我们要看到几千年的农耕思想仍在左右着我们的行为,我们相信亲情,相信关系,相信集体,这让我们更有归属感,社会更稳定,决策更高效;但同时我们轻视契约,提防他人,忽略个体,也阻碍了社会的合作与共享,以及个体价值的实现。依法治国任重而道远,有法可依,违法必究,执法必严,逐步完善我们自己的信任机制,方能扬长补短,进而让我们的文化与时俱进,重耀东方。

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