职场随笔140：如何建设高绩效团队（四）相互倾听

在职场中，

如果能够在高绩效的团队里工作，

那么就更容易产出工作成果，

自己也更容易走向成功。

如何才能让团队协作的绩效更高？

第四个方法，

就是让团队成员相互倾听。

愿意倾听，

是一种工作态度，

表达是对成员的尊重，

对他人观点的重视。

能够倾听，

也是一种技能，

这样才能了解对方想表达的真正含义，

不至于在沟通中产生误解，

也不会因为不理解而产生冲突。

团队成员能够做到相互倾听，

就是在重视团队成员的参与。

因此，

如何建设高绩效团队？

第四个方法

就是要让团队成员能够相互倾听。