利他互惠——追求职场竞争力，打造个人品牌的不二法门【创作

【标题】利他互惠——追求职场竞争力，打造个人品牌的不二法门

【字数】721

菜市场有这么一位卖菜的大姐，会多给你一根葱，一根葱并不代表着，她能够赔多少，反而还能赚得很多。卖菜的大姐并没有把卖菜，变成一次性的买卖，而变成了一次生意。

我们也要向这位大姐学习，用互惠原则打造你的职场竞争力，那怎么做呢？

别人用100%的努力，那你怎么办呢？就得用120%的努力+用心，赢得职场好口碑，你的上级是你的客户，一定会希望你的价值更大，一定希望你的工作要优于他人，当你给的更多，老板才会认为你更有价值，这才是一种更加高级的互惠。

出差芜湖，我做了一件事，就是把领导在培训后的讲话，转成了逐字稿，建议领导发表在企业的刊物上，当时领导就对我说，我的快速输出能力帮了大忙，也让领导梳理了班组长培养后续的任务，这就是赞许和欣赏，一定在互惠之后。

利用互惠原则越早越好

互惠原则也是你处理人际关系的一种方式，交一个朋友，跟同事搞好关系，一定在你来的时候就行动，我们就能掌握主动，而不是说等到你有困难的时候，有问题再去找别人，就让人家对你的互惠原则利用率非常低。

你帮助的人越多，你收到的回馈就会越多

目前我负责新人培训和班组长培训，那经常会有人在饭堂里面就喊我，就会一起吃饭的时候，聊一下我的培训内容哪些需要改进，哪些需要调整，这对我来说帮助非常大，让我知道了自己的盲区在哪儿。

简书里面写文章，开始听见了鼓励

由于跟线下老铁们的交流沟通很频繁，经常去帮助老铁梳理自己的定位，梳理老铁未来的方向，甚至有的时候还会送书给别人，这都是我利用互惠原则为大家做的事。

现在，我在简书写文章，也有越来越多老铁点赞评论，甚至是打赏，这个过程就是我一开始的付出和一开始的利他，让老铁们对我的印象和互惠达成了共识，也同时来回馈我，帮助我。

只有在你付出之后，你才有收获的可能，多去表达善意，多去帮助别人，你的世界，你的路，会更宽，会更美。