管理者最重要的是要让下属有高绩效

管理者最重要的是要让下属有高绩效。

目标，职责，任务清晰。

激励肯定及时。

识别重要问题，咬定青山不放松。

上下达成共识很重要。

激发下属动力，让其有明确的目标任务，辅导其产生高绩效是最重要的。

没有高绩效产出对于团队和下属包括管理者本人都是失败的。