我们到底要不要裸辞？是有理论依据的

大多数人在选择换工作时，都不会裸辞，而是边做着手上的工作，边找下一份工作，好让两份工作之间形成无缝对接，尽量不让换工作导致收入有所波动。

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但是，并不是所有人都有那样的精力，或者能力，可以两头兼顾。

一部分人或许只是因为绝大多数人都不会裸辞找工作，所以自己才有样学样，哪怕自己觉得根本应付不过来，也要骑驴找马。

那么，关于该不该裸辞这个问题，我们其实是可以找到理论依据的。

我们不敢裸辞的原因无非就是两个：1、经济上并不充裕；2、怕找不到好的下家，这两个问题，归根结底是一个问题：就是我们经济状况不好，缺钱。

于是，我们把思维局限在自己缺少的东西上，但其实我们忽略了一个问题，我们真正该思考的是，如何找一个更好的工作。

就是说，因为我们本身缺少的资源导致我们的思维受到了局限，而让实际问题偏离了轨道。致命的是，我们自己并不会发觉。

在《稀缺：我们是如何陷入贫穷和忙碌的》一书中，提出了一个“管窥”的概念，意思就是只能透过“管子”的空洞看清少量物体，而无视管外的一切。

我们之所以选择骑驴找马，就是把注意力都集中到我们手头缺钱的问题上，而忽略了找工作这件更重要的事情。

管窥会令人们想要同时做几件事情，因为这样可以节省时间，或者节省钱，这是“管子”视野之内获得的收益，而节省时间的同时可能会出现的问题，则处在“管子”视野之外。

骑驴找马对于很多人来说，会得不偿失。

首先，在找工作的那段时间，找得越久，心越浮躁，本职工作很难做好。

其次，协调不到时间去自己看中的公司面试，也会带来失望的负面情绪。

另外，会打破原有的生活节奏，原来业余时间安排的家人朋友聚会，或者课程学习等等之类的事情，也会被边工作边找工作的繁忙所打乱。

所以，骑驴找马的计划虽然很完美，但大多数情况下，都是草草收尾，下家找得并不如意，或者干脆放弃去找，折腾一番，还是决定不找了。

实际上，裸辞并没有大家所了解的那么恐怖。

一方面，如果自己担心找不到下家，那可能是觉得自己的竞争力有限，既然犹豫不决，还不如在现有的工作岗位好好提升自己的竞争力，不要想着换工作。

另一方面，如果决心要换工作，就果断辞职，再专心找工作，集中精力筹备简历和评估公司，效果会很理想，也不会打乱原有的生活节奏。

裸辞也并不需要像网上说的，要有3个月至6个月储蓄准备，如果把精力放在找工作这一件事情上，1个月左右就足够了，要知道很多人考个证就大半个月的时间呢。

所以，觉得自己并没有很多精力应付骑驴找马这件事情时，不要犹豫，裸辞也是一个明智的选择。