每天读本书Day37-《终身成长》

内容介绍

1、成长型思维是什么？

成长意味着一切都是变化的，成长型思维承认天赋的作用，但更看重通过学习和努力提高能力。而固定型思维的人认为，能力是固定不变的，优秀的天赋是一种特权，而成长的过程就是不断证明自己天赋的过程。

面对挑战时：

固定思维的人：因挑战任务不在自己的掌控范围之内而迅速失去兴趣。

成长型思维的人：在探索新领域，解决新问题的过程中感到兴奋不已。

面对失败时：

固定思维的人：失败是不可承受的。

成长型思维的人：会因失败而沮丧，更重视从失败中总结经验。

2、成长型思维在职场、人际关系、教育领域的影响

职场： 成长型思维的企业领导者，相信人的能力可以提升，相信员工会发展进步。

人际交往：成长型思维的人分手后会去理解其中原因，接受现实，继续生活。

教育：关注孩子的努力和学习的过程而非结果。

3、如何培养成长型思维

剔除思维误区：高估优点、错误理解别人的夸奖，过度鼓励。

摆脱固定思维的桎梏：

1）接受自己已有思维模式；

2）观察自己思维模式的形成原因；

3）为自己思维模式命名，警示自己；

4）教育自己学习改变，以更积极的态度面对问题；

5）制定计划，付诸实践。

模型思维

1、明天的你会比今天更优秀。

成长型思维：

每个人都是发展，我们要用成长的眼光看待自己，要保持积极学习的态度，坚持终身成长。