人际关系的多元与无厚

你有没有那种感受，工作N多年，才发现自己还在人际关系的边缘徘徊，下面的文章算是自己最近对于人际关系的小领悟吧。

一、多元化配置人际关系

1、走出人际交往的舒适区

我们每个人都有自己的人际关系，都喜欢和兴趣相投的人在一起，但这样有个问题，就是人生本是复杂系统，而简单的人际关系可能让你在面对问题时，处理问题的能力不足、方法欠缺。

上世纪90年代美国股市欣欣向荣，很多股民和亲戚朋友一起抱团分析股票，可是后来的研究发现，由朋友组成的团队往往做出更坏的投资决定，这是由于他们为了维护友谊会避免争议。而关系一般，来自不同行业的人所组成的投资团队反而能及时否决糟糕的方案。

因此，从某种意义上来说，和能够让自己舒服的人在一起，其实是让自己处于你人际关系的舒适区。我们需要强迫自己走出舒适区，进入学习区，直面社交压力，善于认识让你不爽的人，善于从他们身上获取新的视角，我们才有机会用新的知识去解决自己面临的问题，从而在人际交往中不断成长。

2、和与你不同的人做朋友

生活中我们能看到这样一种朋友，家里东西坏了，他能找到熟识的师傅，家人病了，他能联系到医生朋友，不管遇到什么样的麻烦事，他们好像都能够找人搞定，这类朋友我们过去叫做百事通、万金油、门路广。

在朋友圈里，我们会发现医生、警察等身份的朋友很受关注，因为在社会上行走时，难免遇到身体有恙或是摊上麻烦，这时一个懂医、懂法的朋友就成了解决问题的重要资源。

在单位上，各部门的工作有时候会有交叉，遇到跨部门合作时，你如果在其他部门有认识的人，那很多事情办起来就会顺畅的多。财务上认识人，可能让你能提前了解财务报销的要求，免得手续不对你跑冤枉路；办公室认识人，在你需要后勤支援时，可能他会积极帮你一把；人事上认识人，关键的晋升时刻或许会得到善意的提醒。

《魔戒》不就是一个多人组成的战队最终取胜的实例吗？有近战厉害的矮子，有远程射箭的精灵，有领导力出众的人类，有能抵御魔戒诱惑的霍比特人，有老谋深算、法力强大的法师。多元化配置人际关系，就仿佛让你拥有了魔戒里的这支战队，相互配合、无往不胜。

二、以无厚入有间

《庄子·养生主》中记载了庖丁解牛的故事，其中有一句是这么说的：

今臣之刀十九年矣，所解数千牛矣，而刀刃若新发于硎（xíng，磨刀石）。彼节者有间，而刀刃者无厚；以无厚入有间，恢恢乎其于游刃必有余地矣。

翻译过来就是：如今，我的刀用了十九年，所宰的牛有几千头了，但刀刃锋利得就像刚在磨刀石上磨好的一样。那牛的骨节有间隙，而刀刃很薄；用很薄的刀刃插入有空隙的骨节，宽宽绰绰地，那么刀刃的运转必然是有余地的啊！

我们常常看到这样的场景，两个商业谈判的对手，因为利益而激烈争斗，卖方叫价100，买方只给80，双方各持己见、争论不休，这时如果卖方说：“好吧、好吧，88卖给你，图个吉利，交个朋友”。买方一看，哎呀，人家少了12块，我也不要太过分，可能顺水推舟地就成交了。

我的理解是双方都运用了“无厚”的观念，也就是能否坚持自己提出的价格不重要，自己的面子不重要，重要的是要设法成交，为此哪怕利润薄一点也没关系。一把很薄的刀子，到了很狭窄的空间，还是可以有回旋的空间，生意做到这个境界，成交的机会自然很大。

由此想到人际关系，比如在路上与人发生碰撞，产生纠纷，如果你持有“无厚”的观念，你就不会太在意对方的言语伤害，你可能会想到心情很重要、安全很重要，是否能吵赢不重要，是否有面子不重要。而这时候的“有间”，就是你相信无论多激烈的矛盾对抗都是有调节空间的，你只要放低身段，把自己看得足够小，那就可以在激烈的、紧张的空间博弈中也找到自己的生存之道。

懂得人际关系的多元与无厚的人，通常知道自己的智慧与能力是有边界的，因此他会想方设法把一层平房修成一栋别墅，“多元”是外延，向上扩展出一层卧室、一层花园，“无厚”是内生，向下挖出一层地下室，人生的空间就在这样的内生外延后，变得宽敞而明亮。

多元发展的人，会结交与自己性格、职业、生活圈子不同的人，懂得将他人的优点尽量放大，把合适的人放在合适的地方，从而实现人际资源的优化配置；以无厚入有间的人，拥有一颗理智而强大的心，他知道对于自己来说最重要的是什么，他知道难以改变别人，就需要设法改变自己。