职业价值观

书籍：职业指导

标题：职业价值观

价值观是一种深植于内心的信念，他们会在你面临选择时影响你的思考。它为你在评估信息和选择时提供一个框架。这是一种无形的，但是能左右一个人决定的力量。

一个人的价值观如果是明确的，那么在选择职业时会自然而然把价值观融合进去，选择那些符合自己价值观的职业。如果你决心沿着符合自己价值观的道路走下去，那么即便遇到困难或不满，依然会有来自心底的力量支撑自己。心理学家舒伯研究开发了职业价值观量表，包括13项职业价值观：利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、声望地位、管理、经济报酬、社会交往、舒适、安全感、人际关系、追求新意。在职业咨询时，往往先让当事人从13项中选出3个，作为当前选择职业的一个尺度。在不同的人生阶段，人们的职业价值观会有所变化。

就职业来讲，它也包含内在激励隐私和外部激励因素，外部因素包括工资、工作条件、公司政策、晋升机会等满足生理和安全需求的因素；内部激烈包括承担责任的大小、所完成的工作类型、得到的承认和取得的成就。所有这些内部和外部因素的满足程度决定着工作的满足感。