就业‘寒冬’已经来临，你准备好了吗？

        作为一名90后大学生，你是否仔细想过，等到自己毕业的时候，就业形势会怎样？用人单位把你当成‘香饽饽’， 还是一块‘鸡肋’？

              一  日益严峻的就业形势

      看了下面的几则新闻报道，你还敢心安理得的打游戏、看视频，浑浑噩噩的度过每一天吗？

      1. 2018年11月28日，2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京召开，教育部党组成员、副部长林蕙青指出，2019届全国普通高校毕业生预计834万人，未来的就业创业工作面临严峻的形势。

      2.从2018年6月到7月初，共有108家P2P平台爆雷，裁员潮在互金领域抢先发生。8月, 美团、拉钩爆出裁员信息；10月, 阿里、京东等企业不同程度“缩招”…….

      3.2018年10月，明星公司特斯拉CEO马斯克表示，公司将裁员4000多名员工。几乎同时，美国最大的运营商Verizon被迫裁员以节省资金，裁员数量高达4.4万人。日本老牌科技巨头东芝也在日前宣布，公司未来将裁员7000人（约占其全球员工总数的5%），以扭转目前业务运转不佳的状况。

      4.最近，华为、阿里、京东三大巨头接连被曝出停止社招：“京东全面停止社招，文件已发出”；“阿里全面缩减人员编制，所有业务线都不批offer”；“华为原则上停止社招，以应届生和内部流动代替”……大数据还显示，2018年第四季度相比于第三季度招聘需求减少的占比明显增加，为近8个季度中的最低点。

就业‘寒冬’已经来临，你准备好了吗？

      5.2019年硕士研究生考试报名人数达285万，招生人数预计72万，报录比约4:1；中央机关及其直属机构2019年度录用公务员考试共有137.93万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1，最热岗位1085:1。

              二 把自己培养成一名‘将才’

        面对日益严峻的就业形势，即使想找到一份月薪为3000-4000元的普通工作都是十分困难的，更何况很多大学生的眼光只盯着月薪6000-8000元的高薪工作。你可知道越是高薪职位，优秀人才越集中，竞争越为惨烈，你拿什么敢于人家竞争。面对可怜的简历，真恨不得锤自己几拳:‘你小子，当初为什么不好好学习’。

        世上没有卖后悔药的，也无法穿越回到四年以前。但学弟学妹们可以吸取学长学姐的教训，每天鞭策自己好好学习，把自己培养成一名‘将才’。

      1.入学第一年，利用网络招聘网站和人才交流会，详细调查本专业的社会需求状况，有哪些招聘岗位，每个岗位需要员工掌握哪些技能，薪资水平如何。另外，通过网络了解国内哪些高校开设了与自己专业相同或相似专业，大约一年培养多少毕业生，知道在就业市场上有多少竞争对手。

      2.准确定位，合理规划大学生活。进入大学应尝试多做一些不同内容的事情，通过做事了解自己擅长做哪些事情。天赋聪明的适合考研搞科研;天赋一般、喜欢钻研技术的适合到企业搞技术研发; 人际交往能力强的适合考公务员和从事管理工作; 能说会道、能把死人说活的时候做销售工作。平时学习中多阅读敢兴趣的书籍，在现实生活中找1-2个做出杰出成就的偶像任务，模仿他们的行为习惯，日积月累，不断向目标迈进。

      3.培养学习能力。不管将来从事何种工作，学习成绩是第一位的。成绩好表明你学习能力强，应努力把学习成绩考到全班的前20%。生活中的考试比试卷更难，应学会综合运用所学专业知识解决现实生活中的技术难题。

        4.培养核心竞争力。每天花点时间想想，凭什么用人单位会录取你而不是其他同学，你有哪些与众不同的地方？是专业比别人强，还是态度认真、肯吃苦，愿花心思把简单的小事做好。每天多花点时间打磨自己的优势，使优势放大、放大、再放大，成为自己的独门绝技。

      5.学会带领一个团队作战。从一个敢于冲锋陷阵的小兵起步，逐步成长为能带领10人、100人、1000人，甚至上万人作战的大将。能用自己的人格魅力和赏罚严明的制度带领团队完成一个又一个的艰巨任务。

        三 你还剩下多长时间，准备好了吗？

      ‘生于忧患，死于安乐’，为了实现目标，你需要多长时间准备，一年、两年、三年、四年？随着离开校门的时间越来越近，赶快扔掉手边的手机，打开书本学习吧。既然感觉时间不够用，就早起晚睡、奋起直追、把荒废的时间补回来。种一棵树，最好的时间是十年前，其次，是现在。一切都还来得及，你现在为学习流的每一滴汗水和泪水都会在将来获得十倍、百倍的回报！父母在一天天变老，等到我们去孝顺和陪伴，恋人在世界的某个角落等待自己去共同奋斗，建设一个美满幸福家庭，努力拼搏吧，90后大学生！