莫做职场“游牧民族”，你不是草原上的野马

工作时间不到两年，单位却换了三个，有些人像是职场上的游牧民族，哪里水草丰茂，薪水高，就往哪里跳，跳蚤似的跳个不停。“水往低处流，人往高处走”，是他们所笃信的真理。

很多人羡慕他们的惬意和率性，他们自己也以“想走就走”作为自以为炫的谈资，可是，“职场游牧民族”过得真的好吗？

朋友小王三年内跳槽三次，第一份工作是会计，正好与他专业对口，可是工作半年后觉得现实与学到的东西很难对接，而且核心的东西基本解除不到，他平时做的都是最基础最容易的东西，所以工作满一年，他说什么也不在公司待了，马上换工作。

第二份工作是国企文秘，刚开始觉得新鲜，但没过多长时间新鲜感就没了，觉得工作枯燥乏味，但是碍于合同，不得不硬着头皮做下去，每天的工作量很大，而且不会处理职场关系是硬伤，所以焦头烂额。合同期满又跳槽了。

第三次工作是销售，他觉得销售可以锻炼思维和口才，也可以快速掌握人脉便于自己创业，可是销售并不轻松，不会开发客户，很长时间都不开单，口袋也空了还得看老板脸色。

另一个朋友小李也是如此，两年换了三份工作，虽然跟外人吹牛皮说自己“想干就干，不想干就换”，要的就是一份潇洒，可是内心痛楚自己知道。他从外企文员跳到外企翻译，又跳到合资企业广告策划部，中间还经历了一场被骗，如今35的她连个男朋友还没有。

所以，不要羡慕职场“游牧民族”，他们活得并不潇洒，在职场中谁都会经历疲倦期，用一些健康的方式缓解一下就过去了。实在要想做“游牧民族”，还是练好内功吧，等自己掌握了核心技能，别人自然都来抢你了。

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