森迷小熙：一念毁她，自醒！
昨天好像只说了团队，在团队中？你到底是“草”还是托起大家的“风”？
今天回头看的时候，在生活中，我觉得生活中也可以谈一谈，在生活中，你真的能托起你的亲人吗？真的能吗？
现场老师问这句话的时候，全场哽咽。
亲人是一个最敏感，也是一个最容易带动泪点的话题。
每一次的参加培训，像之前我们的拓展培训等等，好像总会有全场泪流满面的场景，也许每一个做培训的老师，也许是培训的需要，都喜欢这种方式，但不可否认，这种方式最能激励人，也最能直入人心。
但我不喜。我一直认为我太理性又感性，但没必要深究，有好有坏把。
我不懂所谓理性，感性如何判断，只是我认为。
理性是我不会听你所说，我有自己所想，包括身边的人也在说好多东西我看的太透：感性是好多人看电视剧会哭，我有，貌似还很厉害，哈哈。
就像我说的我不喜，但不是我冷血。因为人是有感情的，也需要激励。
没有经历，何谈哭泣。
有一点是对的，当你作为“风”时，你能否意识到自己身上所肩负的重任。不管在家庭、还是婚姻、孩子，你真的能充当起遮风挡雨的“风”吗？如果不能，就努力去成为：“风”。做“草”最坚实的后盾。
最好的感恩是做到！
下午场，还是一个游戏，一个酒桌上常见的游戏“逢7过”，放在团队领袖的学习上有很深的意义！
游戏规则：12个小队PK，每队还是十个人，从一喊到40，当遇到有7或者7的倍数的数字的时候，拍手过，小队有一个人喊错，重新来过。然后记时，看那个小队成功的最快。一共4个回合。
每个回合最快成功的小队我们会有龙虎榜加分记录，失败的有惩罚，从第一回合的最后2队从俯卧撑40、80、120、160、个。
游戏5分钟时间准备，接着开始，我们第一回合以第二名的成绩上榜。当然最后的俩队俯卧撑少不了了。
接着第一回合小队开始总结20分钟，我们一致认为一定不能着急，要稳，以第一次就喊对为主。
剩下的几个回合，我们还是一直保持稳中求胜，其他的小队，尤其是11队，从第一名到倒数第二，接着又回到第四。
就像人生，有时在巅峰，有时在谷底，但不放弃就一定能赢。
意义在哪？
就像微商带团队，奖励要奖励到心花怒放，惩罚要惩罚到胆战心惊。
小游戏，大道理，稳中求胜，品牌也好，团队也好，个人卖货也好，脚踏实地，微商也是如此。
再说一下惩罚，小队有人做错，就得重新来过，是否会有指责？批评？埋怨？没有是假的？但别忘了你们是一个团队。
多赞美，多肯定，多鼓励这才是团队。如果没有，充其量是团伙。
同样的，当因为一个人的错，而导致团队受罚做俯卧撑。
是谁在为你做俯卧撑？又是谁在为你的错误买单？换而言之？生活中呢？又是谁？
当错误来临的时候，你是否有能力接受惩罚，是否有承担失败的能力？
比如说160个俯卧撑？你认为做不到怎么办？
累到精疲力尽，也要全力以赴！
这个世界上根本就不存在“不可能”，如果有，那是你没有全力以赴！
到了晚上，才是人心最艰难的考验。如现实版的残酷。
老师把所有的队长都叫上台，最后下来，队长说，必须要淘汰我们小队里的一个人，而且是彻底淘汰，直接就可以离场，明天也不用留下来学习了。
你没看错，是直接淘汰，学习的费用退给你，回家。
每个人的内心动态就不多说了，总之如果是你，你会甘心，愿意被淘汰吗？
我们小队因为有个大哥之前学过NLP教练技术课程，所以他主动提出，但其他的小队就不一样了。
有说不知道怎么选择的，但是团队统一投票出去的;
有说自己是队长，没法抉择，但是不能退，因为团队的主心没了，还叫什么团队等等。
接着老师让退出的学员站起来，并且说说为什么会是自己退出
唯一影响深刻的是6队，退出的这个男生好像是之前也学过这类课程，队长的意思就是说反正学过，退出就退出吧，他们小队的队员说出一句真心话：其实被退出的才适合当队长，当团队领袖。最主要的是小队所有人不齐心。
接着，被退出的人被叫到台上，准备走，老师让他们喊：我们要走了；是你们把我们放弃掉了。
那一刻你体会不了听到这些话的心情。
最后我们一致请求老师，不要让他们走，让他们留下。
老师说：留下很简单，但是需要重新去别的小队，也就是所谓的“应聘”，
看有没有别的小队收你，收了你就留下。
成功被留下的，会给到2000分，但是这2000分由你决定给到现在收了你的小队，还是原小队。
最后我们队的大哥跟另外一个宝妈姐姐给了我们原团队，剩下的都给了现在收他的小队。
然后。。。。。最后老师又让他们回到自己原来的小队
这结果。这过程。
我在想，得亏没有让他们继续说一下为什么把分给了收他小队的原因，要不然，又会是怎样的一副场景。
虽是游戏的淘汰，但也是最现实的现实。
就像老师说的：
你对不该溺爱的人溺爱，就是赶走那些踏踏实实做事儿的人。
如果你是一个合格的队长，你淘汰队员是严厉，如果你是一个不合格的队长，你就是对她的践踏！她想要成长，而你并没有引领她！
队长有资格淘汰队员，但你不一定有资格淘汰他！
虐心的PK和淘汰，让我们深刻的了解团队的力量无穷大。
什么是团队？又要如何做好一个团队领袖？
总结：淘汰游戏，表面上是淘汰队员，实际上淘汰的是我们自己，因为每一个人都是自己的一面镜子，都是自己心念的投射。
自醒！
