永远不要强人所难

初出社会的人，有时会强人所难，比如：求人帮忙时，好像别人必须要帮，不帮不行，总是一再强求，直到撕破脸皮；初当小官时，别人好像一定要听从你的，你说他就必须要做，但总是搞得灰头土脸，得不到好，想想也是毫无意义，既不能达到目的，又影响自己心情，还破坏关系，所以永远不要强人所难。

不管是上下级，都不可强人所难。上级可以运用制度约束他人不得不做，加强管理统一步调，统一思想，提高思想觉悟，让他人自主主动去做。在与他人交往上，你要有自己的价值，不断提高自己的价值，社会地位提高了，做事情就更容易了，马太效应就会越来越明显。可以通过这些方面来达到目的，而不是强人所难。