不过是平台的作用

个人的本领需要多久才能被人真正钦服？

绝大多数时候，其实是平台在发挥作用罢了。因为人实在太多，谁能够佩服得过来呢？

在单位与单位、部门与部门之间交往，都是岗位角色赋予了一个人的功能作用。

如果说某人爬到那个位置足以证明能力的话，那其实也是不一定的。因为个人晋升有很多因素。简单说，更多时候是出于对各种资源利益的平衡，不能一概把它当作是能力的证明和体现。

比如，出于性别的考虑，出于资历的考虑，是领导的亲戚而出于人情世故的考虑，被人拿住把柄或欠人恩情等等，都有可能造成对一些平庸者的提拔。

我们在平台上，不过是展现了自己的做事特色而已。性急的，工作要求就快；脾气暴躁的，属下挨骂的机会就大……

我们当然要不断提升自己的能力。不过，在骄傲的时候要想想那首《十五的月亮》，平台也占据着那“一半的功劳”。