从历史看组织

曾国藩还有一个好处，就是肯找接班人，并不恋栈。他曾经说：要做大事情，第一个要想到的就是要找替手；等到我不能做事情的时候，谁接替我做下去。这一找替手的观念，相当重要。

曾国藩在太平军平定之后，就立刻解散自己的军队，不让自己成为拥有私人军队的将领，这样的胸襟怀抱后来的军阀没有一个能赶得上。

上面两段对曾国藩的描述，找接班人，解散军队的胸襟都是具有远大抱负的人才能做到的。而他这种抱负又是如何而来呢？这和他的性格特点 坚韧，家庭环境 教育程度都有很大关系，当然时代所处的环境也是一方面因素。