2020-09-04

早上起来就开始焦虑，招人难啊，要找个合适的人是真的难。

有一个一起共事了许久的同事离职，心里也是五味杂陈，说不出来的感觉。

一方面他确实很努力，但另一方面他在公司的确已经碰到职场天花板了。

他自身优势也不在程序开发这边，磕磕碰碰这么多年，也做出过贡献，但到了这个点，一切从头来看还是不能寻找到合适的发展机会。

对他来说，现在离开也是个不错的选择，下家找得还不错，也是个不错的开始。

最近一直在思考，到底要组建一个什么样的团队，以及如何组建这样一个团队。

对于我们行业来说，还是希望能找一些聪明、学有所长、不放过工作中的技术细节、能深挖善于钻研的人。

一年一度的秋招又要开始了，希望有个好的收获，也希望在接下来的近一个月中能有幸寻找到个双方都满意的候选人。