《高效能人士的七个习惯》之改变之门

《高效能人士的七个习惯》之改变之门

谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都无法替别人开门。

001 对自己要有耐心

自我成长是神圣而脆弱的，是人生中最大的投资。虽然需要长时间下功夫，必定会有可喜的成效。

002变化的世界，不变的原则

要完成目标，战胜挑战，必须发倔并应用一些原则或者自然法则。任何努力的成功都离不开恰到好处并游刃有余地应用原则。

003努力工作是远远不够的

购买力远不及产能的今天，竞争驱使下，不能随波逐流，急功近利.除了努力，还要不断接受教育和重塑自我，提高竞争力。

004 平衡原则

今天的社会要求我们必须有所产出，它也代表了资本的内在需要。一方面我们要满足需求，另一方面还要进行投资并提高竞争力，以取得持久的不断上升的成功。

005 收起谴责和抱怨

谴责和抱怨只能带来短暂的解脱，同时把我们禁锢在这些问题上。足够的谦虚并能肩负责任，并创造性的战胜或避开困难，则会感受到巨大的力量。

006 犬儒主义的病灶

犬儒主义：不要对生活期望过高，这样你就不会对周围的人或事失望。这些只会让我们陷入无助，听天由命甚至掩埋了理想。

007 重要的事情摆在第一位

生活中我们不断利用高科技提高效率，在一些生活琐碎里，却把健康、家庭、品德置于工作之后。认识什么是重要的，然后专注、正直地对待，幸福和安宁将纷至沓来。

008 理解的影响力

影响力的初显，始于他人发觉你正在受他们的影响。当对方感觉你认真聆听并理解他们的时候，他们就感觉自己有了影响力。

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