打工人 | 我们期待一个怎样的上司

友们，终于又到周末了，作为一个打工人，最幸福的时刻莫过于此时。

矮油，不好，头儿又来电话了……

凡是打工人，永远离不开一个必须要面对的重要人物——上司。今儿就聊聊这个话题吧。

当然，家里有矿，没有上司、或者自己就是上司的友友们除外，不过呢，或许也可以反过来听听打工人的心声——到底什么样的上司才是我们所期待的？

相信大家心中都有自己的答案，如果这是一道选择题，你会怎么选？最希望你家上司有哪些特质呢？

A 正直善良，胸襟广阔

人活一世，先做人再做事。作为领导，更需德才兼备、且以德为先，人品永远是第一位的，当领导必须正直、以善为本，大方大气、胸襟广阔，对下属真诚相待，真正信任。否则将是一个集体和团队的灾难。

B 公平公正，不存私心

作为上司，面对一众下属，必须一碗水端平，不带私心，客观公正的处理每件事，公平对待每一位下属，否则也会把整个团队搞得乌烟瘴气，乃至分崩离析。

C 尊重下属，合作双赢

有权也不能任性，契约社会，领导与下属其实也是一种合作关系，地位有差距，但人格平等，千万要给予下属应有的尊重，不要觉得自己高人一等，盛气凌人。革命工作只有分工不同，没有贵贱之分。

D 情绪稳定，收敛脾气

有的上司人品能力没得说，但就是个爆脾气，有的虽非有意，但从下属角度来说，面对一个随时会“爆炸”的上司，就像坐在火山口上，非常非常令人崩溃，心理压力可想而知。所以，在面对本来就处于弱势的下属，上司更要特别注意提醒自己，控制好情绪，千万不要拿下属当出气筒，实在要批评，也请注意方式方法，才会有更好的效果。

E 能力高超，能抓善管

最理想的状态是上司业务精湛、又会抓管理、带队伍，两方面都十分重要，能抓善管，能给下属合理的支持指导，能带领整个团队创造良好的业绩，实现个人与集体的共同发展。

F 最后，重要的事情说三遍:

不要总是加班！不要总是加班！不要总是加班！当然，这也要辩证看待，面对急难险重任务，必须要加的班，还是要加，这时候下属应该要有这样的觉悟。不过，那种有点“内卷”味道的纯属浪费时间的无效劳动班…还是不加的好。

哈哈，小孩子才做选择，成年人什么都要……总之一句话，期待我们家上司——能用人格魅力让人信服，用专业能力让人佩服，用组织管理能力让整个团队高效协同、有序运转、长远发展。不过呢，人无完人，有时也不能期望过高……也就不会太失望。

还是～祝大家周末快乐更要紧！