职场故事1:生活,除了眼前的苟且,还有什么?

2022-06-14  本文已影响0人  晓理非叨

 宋君最近很是焦虑,指标压力大,业务却不见起色,应酬多,睡眠差。昨天晚上又是应酬到12点多,但早上还是一如既往6点就起床了,拖着疲惫的身体和带着未曾消散的酒气,7点30就到了办公室。

拿出一包菊花枸杞茶,放入杯中,倒上开水,透明的杯子里,水慢慢变成了金黄色,鲜红的枸杞和金黄的菊花在水中飘动,一股清新的香味随着热气溢出,沁人心脾。

靠在椅背上,点燃一支烟,深吸一口,屏住呼吸,缓缓张口,慢慢吐出烟圈。眯上眼睛,思考今天晨会的内容。团队不好带,业务蒸蒸日上的时候,士气高涨,市场抢到业务多,拿回的绩效就多,大家自是高兴,关系很和谐。而如今,业务不好做的时候,绩效少,可用资源就少,指标推动更难。

耳畔突然回响起在车里循环播放的那首歌《生活不止眼前的苟且》。 生活,除了眼前的苟且,还有什么?

1982年出生的宋君,在国有大行工作10年,从柜员到客户经理,很优秀,也很努力,只是并没有得到更多的机会和更好的平台。

于是选择跳槽到一家优秀股份制银行。 刚来时团队氛围非常融洽,关系也很简单,同事非常友善,目标一致,都是一心就想着业务,相互支持配合,有一种如鱼得水的感觉。自己也非常努力,业绩突出,得到了行里的认可,从一个客户经理,做到的了团队负责人。

 渐渐的,关系变得越来越复杂,已没有原先的氛围,倡导狼性文化久了,逐渐发现很多人就缺少了人性,为了各自的考核指标和利益,内巻越来越利害。而自己每周4-5次的应酬,体重从120到160多,身体越来越胖,体质却越来越差,越来越感觉喝酒喝不动了。

特别是今年,面临很大的困难,受政策影响,很多业务无法续做,存、贷款、营业收入大幅下降,绩效也大幅下降。要通过新业务补存量业务下降的窟窿,而短期内新业务带来收益,远不及存量业务下降的速度。这样的情况下,员工收入下降,就面临人员流失。

 这几天几项业务的推动都没有起色,大老板已多次在会上严厉批评。还好经过多年磨砺已变得淡定许多,就像有个朋友说得那样:“被领导骂也是工作的一部分,不能太纠结。”

也想过,是还是要再次跳槽,趁现在这个年纪刚好40岁,目前还有人要,再过两年就更难了。只是那个银行不是一样,可能还不如现在的单位,还得从头开始。

于是,选择坚持,选择继续煎熬。

 不禁想起,曾经,自己也是一个文艺青年,也梦想诗和远方,然而现实的生活却是,生活除了眼前的苟且,还有各种指标和考核压力,已心力憔悴,没有时间和精力去读书,去锻炼,去旅游。

曾经,自己也是一个运动达人,喜欢打球,擅长跑步。如今,跑步跑不动了,打球也没兴趣了。有个好友,多次动员自己,要带自己跑步,看来真的要行动起来了。

 的确,这些年自己得到了很多,金钱、社会地位,然而失去的也很多……的确是要改变自己,调整心态,调整工作、生活节奏了……

希望:生活不止眼前的枸杞,还有早睡早起和自由的奔跑!

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