工作小感（17）—瑶瑶の395天日更

明显感觉到，新领导和老板从上周五之后，应该私下达成了某种约定，开始针对我。

针对我的原因是发生了狗屁倒灶的事情，就不说了，和我本无关，但发展到挺恶心人的地步，我又因为角色的关系被牵涉到，就很辣鸡。

她们的表现呢，首先是给我压很多工作，比如老板问领导我是不是工作量不饱和，可TMD她刚刚布置了一堆任务，然后让我去独立做事，不要领导和我一起；领导呢，上两周还是工作分配后，我做的时候如果有不确定的，她就很自然的说没事，就会协助我完成，这周呢，就开始让我一个人做，原本分工里她的任务，也直接压给我，还不明说让我做，就拐弯抹角的提一下，最后再反过来问我怎么没做。

挺让我恶心的，我希望她们有话就直说，而不是像现在这样，跟她领导，也就是我们老板，真是学了个十成十。

但我又不是会直接说的性格，不像其他同事有不满直接问，我是那种布置了我就接着，我认真去做，不会的我就问。

而今天早上，那瞬间我就突然想到了前领导和她老公交给我的方法：

1.故意做错

在可控范围之内把事情搞砸，挨顿骂，看我能力不足，然后让我顺利甩掉不再做。

我宁愿不痛不痒挨顿骂，也不想被安排做一堆别人的工作，活我干锅我背钱你拿？

2.拖

拖字大法好，前两周都是我很认真的做完之后去催领导工作，发现她自己心里有数的，所以不涉及我的工作我就不催了；到了这周，她开始反向监督我的进度，又挤压一堆工作给我，那我就看着做咯，不想做的，就拖字大法。

或许日后回看，觉得这个期间是我敏感了，但至少当下的我很明显感觉到她们对待我产生了变化，那我就拿多少钱干多少事，早日拜拜。

十一月中下旬写的了，现在再看，内心毫无波澜，毕竟她们不坏。