机会判断｜怎样找对趋势？

从点线面体出发给女生相亲提的三条建议：

001 打扮要女性化

002 不要努力表现自己谈自己擅长的东西营造气氛，平淡如水即可。

003 适当的时候主动结束约会，当这个人不再约你的时候就放弃吧。

第一点很好理解，第二点中为什么不让表现自己呢？因为努力表现自己呈现出来的是你最闪耀的点，最好的一面。相亲追求的就是长线关系，你和对方会在漫长的人生中朝夕相处，但是在漫长的生活你不可能一直是这个状态，如果对方是基于你最闪耀的点和你在一起，那么一旦你的这个点消失了，这种喜欢也就可能不存在了。所以也就就有了第三点，当这个人不再约你的时候就放弃吧，因为对方对你没感觉。

你平常表现出来的样子就是你最真实的样子，这也是你可以长期稳定提供的样子，也是可预期的样子。这也就是从自己当下的需求——“点”上跳出来，从长线关系——“线”“面”

“体”入手去看待相亲这件事。

做产品也和相亲一样，要从你能做到的、能稳定提供的那个点开始。需要卯足了劲儿跳起来才能够到那个点，其实很难持久。

为什么我们很多人感觉很痛苦？

因为当下能做到的事情，觉得不甘心，甚至连自己都无法自己直视自己的真实能力和水平。更不愿意客观面对，这就是当下自己实际能够到的那个点，能配得上的那个人。而自己想要的够起来太费劲。这也就是我们经常说的，看上我的人我看不上，我看上的人看不上我；我想要的离我太远，我能做的我看不上。

其实这都是同一个问题：就是过于关注点，对线面体完全无感。与其在一个点上纠结不如花时间从“点”上跳出来，研究下“点”下面的大框架“线”“面”“体。”

求之于势不责于人

这是《孙子兵法》中的一句话，这句话的核心钱意思其实也是说我们在做选择的时候要从大势出发，借势而为，胜败更多在乎于势，也就是我们胜或败更多的是看自己所在的面自己体，而不是这个点，基于此即便败了也不应责怪个体。作为老板或者管理者来说，要自己去找有势能的“面”，而不是寄希望于员工这个“点”。找到外部的势能，为整个组织赋能。

雷军曾说过：

“一个人要做成一件事情，其实本质上不是在于你多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之石。”