非公共记忆

十多天前的某一天，我被某组织委以重任，拥有了去参加一场貌似培训却胜似培训的学习体验。

在星巴克非工作场合利用工作时间以闲聊之名进行工作之实，在那时我只有被选择出现在制定场合指定位置的权利，我以为我会很享受这个过程，果然不出我的意料，我的确很享受。聊天期间，我时不时被经验丰富战绩硕硕的可爱女人评估评价，她也无数次尝试探索我的智商情商维度，无数次摸索我的性格特征，又不断验证自己的冒昧迎接和盲目评估的精准性。

“跟我聊天，你是不是很紧张？”她洋洋得意又小心翼翼地问到。我在想如果我回答不紧张，会不会很不给面子？试想，一个人该得有多自负才能问出这样傲慢的话语。像我这么诚恳的人，当然只能如实回复：“我真的不紧张”。很显然我真实心声被轻易忽略，她凭借记忆已将我归位。“你不用解释，以前我团队的人都怕我”，她丢下一句无需任何人回复的自言自语自我麻醉式的烟雾弹，语言又滑向另一个场景。毫无疑问，我的真实倒显得异常滑稽。

此时此刻，她理应是我最尊敬的最敬佩的老师。但是我又情不自禁地想起《月亮与六个便士》中一句具有神奇魅力的语句，“你要克服的，是你的虚荣心，是你的炫耀欲，你要对付的是你时刻想要冲出来的想要出风头的小聪明”。我在思考，如果这句话用在二十多岁年轻人身上，或许更多是希望和忠告。如果用在四十多人成年人身上，或许只剩下讽刺和遗憾了。

与我同行的还有两位老师，如果我堂而皇之地将自我世界里的真相公之于众，我相信无论出于什么层面的解读都不会被认同的，毕竟在一场戏中小人物的心境不被重视的代价才是最小的。从某组织的等级记忆来说，我的想法不符合组织性的规则，是我背弃了组织性的共同记忆，我将会失去组织信任的根基。

在会议结束彼此离别之际，她挽起我的胳膊用窃窃之声，善意告诫我职场法则以及说明她可以给予我需求的帮助。突如其来的热情并没有给我吸收她的忠告添加任何加速剂，反倒别扭了我的记忆。

互相认识也许不是一蹴而就，但也不用岁月的蹉跎。在相处时，我们常以某种方式为自己的行动贴上标签，同时抑制他人对它的另一种定义。到最后待一个个由彼此交互行动组成的场景完全转化为记忆时，不禁让人惊叹，是我们彼此互相评估互相成就了彼此的记忆。