奈飞文化手册
2021-08-04 本文已影响0人
硬件工程师ted
文化准则1:我们只招成年人
文化准则2:要让每个人都理解公司业务
文化准则3:坦诚,才能获得真正高效的反馈
文化准则4:只有事实才能捍卫观点
文化准则5:现在就开始组建你未来需要的团队
文化准则6:员工与岗位的关系,不是匹配而是高度匹配
文化准则7:按照员工带来的价值付薪
文化准则8:离开时要好好说再见
文化准则1:我们只招成年人
文化准则2:要让每个人都理解公司业务
文化准则3:坦诚,才能获得真正高效的反馈
文化准则4:只有事实才能捍卫观点
文化准则5:现在就开始组建你未来需要的团队
文化准则6:员工与岗位的关系,不是匹配而是高度匹配
文化准则7:按照员工带来的价值付薪
文化准则8:离开时要好好说再见