今日得到

靠愉悦驱动的人，往往自我。

靠恐惧驱动的人，往往自律。

这两者，都会诞生非常优秀、成功的人

做产品经理的人善于感知，在已有的结论上建立新的观点。而做其他管理的人更善于逻辑推理和总结归纳。

有一种流行的的说法，右脑思维是善于观察、发散的思维；左脑思维是善于逻辑归纳的思维。

人9岁后，大部分孩子的时间被学校的系统训练占满，而学校的教育一般只开发左脑，训练我们的判断、逻辑、效率等能力。

自我的人更适合做产品

因为创造力是自我的延伸，而控制力是自律的延伸。

人长期关注什么，就会认为什么东西更重要

自我的人长期关注的就是自己，所以必然自私；

自律的人，长期关注的是外部的边界和规则，所以这类人有克己奉公的精神。

一种人更关注我喜欢什么，而另一种人则更关注什么是对的。

优秀的女性产品经理比较少，原因是女性也是一种集体人格，所有的社会观念在潜移默化地要求女性隐忍、体谅、照顾他人感受。在这种集体人格的塑造下，女性很难去为难别人，容易过意不去。而自我并且自私的人天然没有这种障碍。

一个优秀的产品经理，比如乔布斯，会把他的设计师、工程师逼疯，因为他真的受不了，但他根本不关心与自己合作的人的感受。

每个希望成大事的人，都需要想办法接纳与自己完全相反的那个人，让他成为你亲密的合作伙伴。

起点

回到自己的内心，看到自己的愉悦与恐惧，看到自己的天分，看到用户的愉悦与恐惧，了解他们的潜意识和集体人格，不要触发他的防御。