做一个心中有数，脚下有路的职场人

他们说，所有的相遇都不过是久别重逢。那么，我也可以说，所有的道理说穿了都不陌生。

持相近态度的书，读来读去，核心要义总是差不离的，只是某些说法比较能触动你。

相继阅读了三本职场书，在我看来，都支持一个共同的基础信念：对待职场，我们需要有一颗清醒有条理的大脑，我们需要在大脑的规划和把控下实施自己的行动，而不是盲动。

本书从一个常见而残酷的职场遭遇——失业说起，告诉你一个不管遭遇失业还是别的变故，都让你做到我自心中有数、脚下有路，甚至越动越活的秘籍。

来看看它——乔恩阿卡夫，《奋斗的正确姿势》。

它抛出的必杀技是职业储备账户。这个切入会比较符合国人的口味。对于喜欢储蓄的国人，有备无患绝对是人生第一座右铭。就我们来看看，他的职业储备账户如何帮助我们不惧风浪、屹立潮头。

01职业储备账户

职业储备账户，与前本书提到的职业资本是相近的概念，但储备账户内容更明晰。它的公式是这样：（人脉+技能+品格）×勤奋＝职业储备账户。强调四位一体，缺一不美。

这样做的好处是，使成长过程很有条理性且便于检验和衡量。

02分类管理身边的人

从自身成长角度出发，把身边人分为朋友、支持者、点头之交和敌人。朋友提供信息，也需要回馈信息；支持者提供托举力，需要接纳；点头之交提供机会，需要友好；敌人阻碍进步，需要距离。

03多栽花少栽刺

与人相处的学问有一个根本问题，就是人是活的，关系是活的。多栽花少栽刺，给自己的人际留下更多空间和弹性。

04技能是所有你能做到的事

不被传统的“技能”概念吓到，充分发掘自己的优势和擅长，全方位自我评价，着重梳理出你的特质技能（隐形技能），如特别守时，擅于说服，态度端正等等，当列表越来越长，你对自己的优势也越来越清晰。

05打倒两只拦路虎

恐惧和舒适感，恐惧让我们不敢迈出脚步，舒适感让我们不舍得自找麻烦。成长需要不断的突破，要动摇，要撕裂，要摧毁，要重建，只有拿出勇气，摒弃舒适，才能出发。

06打造个人形象需要注重细节

个人形象的打造是方方面面的，其实也不复杂，只要我们把做人的原则一以贯之，把做事的态度一以贯之，就不会出现让人失去信任和好感的人前温良礼让，网上暴粗骂娘的“两张脸”情况。

07按时到岗是一个深受重视的小细节

按时到岗反映了一种积极的精神状态和正面的示范作用，千万不要小看它，因为所有的老板都重视。

08持之以恒磨炼核心技能

核心技能是职场立身之本。要多学新技能，但不要轻易搁置核心技能的精进。入门容易精通难，失去核心技能的优势这种损失，远非获得一项新技能的收益所能填补。

09做有兴趣的事容易上手

做事不要光图喜欢，但有一个例外，那就是开始学习新知识。从有兴趣的事上入手，能更快进入状态，也能坚持更久以获得收益。

10理解他人需求，满足他人需要

我在婚姻之中悟出一个道理：要想获得幸福，先让对方幸福。理解他人，满足他人，别人受益，自己也受益，而且在很多时候，它的收获甚至是运筹和算计所不及，所谓双赢，真是最好的结果。